為什么公司不給員工交醫(yī)保
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社會(huì)保險(xiǎn)是最基本的保險(xiǎn)，也是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)型保險(xiǎn)。國(guó)家要求企業(yè)必須為員工繳納社保，但是是最基礎(chǔ)的保障，所以是保而不包。 社保不保的地方： 1.住院押金(住院要自己先墊錢，比如押金，還有如果是重大疾病的話要先拿錢再報(bào)銷) 2。手術(shù)中的自費(fèi)器材.社保清單名錄中自費(fèi)器材及藥物都是不可報(bào)銷。 3.ICU藥物，ICU是重癥監(jiān)護(hù)，重癥的病人用的藥品都是進(jìn)口自費(fèi)藥品，都是不報(bào)銷的。 4.住院期間家屬額外開銷 5.住院及在家休息期間工資及獎(jiǎng)金(住院及回家休養(yǎng)期間，按正規(guī)的勞動(dòng)手續(xù)只能有基本生活補(bǔ)貼，主體的工資和獎(jiǎng)金是不會(huì)有哪個(gè)單位會(huì)愿意給的) 6.未來(lái)的收入損失。因?yàn)樯∽≡汉笥绊懳磥?lái)的工作及收入，甚至某些大病后是無(wú)法再繼續(xù)工作了，斷了收入和生活來(lái)源社保不保。 7.意外和交通事故，社保是不報(bào)銷的，這就是為什么天有不測(cè)風(fēng)云，首先一定要給自己和家人買意外保險(xiǎn)的原因。 8.社保是比例報(bào)銷型的，也就是自己先花錢，然后去報(bào)銷，比如醫(yī)療花費(fèi)50萬(wàn)，要先自己出然后治療完之后再去按照當(dāng)?shù)乇壤龍?bào)銷，如果比例是80%，那么剩下10萬(wàn)還是要自己出。 那么買住院費(fèi)用和意外醫(yī)療費(fèi)用等商業(yè)保險(xiǎn)等，一般都是提前給付型的，那么一旦發(fā)生事情就可以減輕負(fù)擔(dān)。
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公司不給員工交社保的原因主要是因?yàn)橐韵氯齻€(gè)方面：1.節(jié)省成本；2.程序麻煩；3.員工自身不愿意。但是，公司不給員工交社保是一種違法行為，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須給員工交納社保，員工本身可以要求所在的單位來(lái)給員工交納這個(gè)社保，員工也應(yīng)當(dāng)享受這個(gè)社保的待遇。
公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，快遞公司不給員工交保險(xiǎn)，要被處以罰款。
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公司為員工繳納社保員工不給交怎么辦企業(yè)不給員工買社保，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 員工以沒(méi)有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限； 每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2020.12.27 337 -
為什么公司不給員工交住房公積金公司不能只給員工交住房公積金，保險(xiǎn)不交。用人單位必須要為在本單位的職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.10.17 430 -
為什么餐飲公司不給員工買社保這是因?yàn)檫@些員工，往往沒(méi)有跟餐飲店的老板，簽訂勞動(dòng)合同。但是這種情況是違法的，可以要求補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.25 2,147
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為什么公司不給員工交醫(yī)療保險(xiǎn)
公司不給員工交醫(yī)療保險(xiǎn)可以嗎？ 公司不給員工交醫(yī)療保險(xiǎn)不可以。 《社會(huì)保險(xiǎn)(放心保)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社
2022-05-10 15,340 -
公司不給員工交社保，為什么
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該用人單位違法。用人單位在勞動(dòng)者入職的當(dāng)月就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-04-06 15,340 -
公司為什么不給員工交社保
補(bǔ)交社保問(wèn)題，直接去社保局稽核部門投訴單位； 以單位不繳納社保理由辭職，要求單位支付補(bǔ)償金，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事
2022-04-20 15,340 -
公司為什么不愿意給員工交社保
單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者個(gè)人部分的社保費(fèi)用是由單位代扣代繳的，單位再另行繳納單位部分的社保費(fèi)用，而單位繳納部分是大頭，大約是勞動(dòng)者個(gè)人繳納的2倍，單位不愿出這個(gè)錢，所以沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保，單
2022-02-09 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
01:10
為什么要交醫(yī)保要交醫(yī)保的原因是醫(yī)療保險(xiǎn)有強(qiáng)制、預(yù)防、保障的作用。具體如下： 1、只要是城鎮(zhèn)在崗職工，用人單位會(huì)繳納醫(yī)保等社保種類，這是帶有強(qiáng)制性的； 2、生病住院時(shí)可以減輕自己和家人的負(fù)擔(dān)； 3、有保障作用，有醫(yī)療保險(xiǎn)做保障，一旦生病住院了，起碼的醫(yī)療保
11,090 2022.04.18 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,772 2022.04.17
