工傷保險(xiǎn)要交多長(zhǎng)時(shí)間才能賠償
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工傷理賠保險(xiǎn)公司賠償的時(shí)間：理賠期限最長(zhǎng)三十日： 新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外?！睋?jù)此，即便保險(xiǎn)案子屬于“情形復(fù)雜”，保險(xiǎn)公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書(shū)面通知客戶。新法還明確，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書(shū)并說(shuō)明理由。 先予支付：新法第25條規(guī)定“保險(xiǎn)人自收到賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi)，對(duì)其賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額不能確定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險(xiǎn)人最終確定賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差額。”這一條進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的宗旨，從客戶利益出發(fā)，考慮到急需資金的情況，將保險(xiǎn)保障的意義落到實(shí)處。
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工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷時(shí)間沒(méi)有明確法律規(guī)定，大概兩個(gè)月左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。 具體而言，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。
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工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到工傷保險(xiǎn)賠償三個(gè)月才能拿到。工傷認(rèn)定之后，向待遇核算機(jī)構(gòu)提交完整的材料之后三個(gè)月內(nèi)才能拿到賠償。在工傷發(fā)生之后單位應(yīng)該在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者是其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2020.06.20 360 -
要交多長(zhǎng)時(shí)間才能報(bào)上工傷區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門，應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定決定。并在十個(gè)工作日內(nèi)，將認(rèn)定書(shū)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的員工，或其直系親屬及所在單位，并告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)手續(xù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事
2020.12.13 163 -
工傷賠償一般要多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考，因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。
2020.04.24 197
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現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)要多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到賠償？
在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)
2023-04-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償要多長(zhǎng)時(shí)間
1、對(duì)于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負(fù)傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日，或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-11-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)需要多長(zhǎng)時(shí)間才能到賬？
工傷賠償一般半年到一年左右到賬。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基
2022-11-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間賠償
工傷賠償金涉及兩個(gè)支付單位：用人單位支付和工傷保險(xiǎn)基金支付一、用人單位支付的賠償（1）用人單位支付的費(fèi)用一部分應(yīng)該在工傷發(fā)生后持續(xù)支付，如停工留薪待遇；（2）一部分應(yīng)該是在勞動(dòng)能力鑒定之后，如一次性傷
2022-08-16 15,340
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,813 2022.04.17 -
00:48
起訴離婚要多長(zhǎng)時(shí)間才能離起訴離婚要多長(zhǎng)時(shí)間才能離，要看夫妻雙方之間的感情是否已經(jīng)完全破裂。只要可以證明夫妻感情已經(jīng)完全破裂，人民法院就會(huì)在雙方當(dāng)事人第一次起訴立戶的時(shí)候，準(zhǔn)許雙方當(dāng)事人離婚。 因?yàn)槿嗣穹ㄔ号袥Q離婚的前提是：夫妻雙方之間的感情確實(shí)已經(jīng)完全破裂。夫妻一
987 2022.04.17 -
00:52
怎樣查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多長(zhǎng)時(shí)間當(dāng)事人想查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)參保時(shí)間的，可以去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向工作人員提供本人的證件，工作人員對(duì)提供證件進(jìn)行審查后，認(rèn)為確實(shí)是本人查詢的，應(yīng)當(dāng)立即為當(dāng)事人查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且將養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保時(shí)間告知當(dāng)事人，如果當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保
4,658 2022.04.12
