工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后下一步應(yīng)該如何做？
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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認(rèn)定工傷決定書(shū)下來(lái)之后下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，等待的時(shí)間為六十天，在拿到認(rèn)定書(shū)后，若對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個(gè)月內(nèi)提出再次認(rèn)定的請(qǐng)求。但是一般來(lái)說(shuō)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請(qǐng)求的人沒(méi)有新的證據(jù)時(shí)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理該認(rèn)定請(qǐng)求的。
工傷認(rèn)定受理決定書(shū)下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。 一般來(lái)說(shuō)，等待的時(shí)間為六十天，在拿到認(rèn)定書(shū)后，若對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個(gè)月內(nèi)，提出再次認(rèn)定的請(qǐng)求。但是一般來(lái)說(shuō)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請(qǐng)求的人沒(méi)有新的證據(jù)時(shí)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理該認(rèn)定請(qǐng)求的。
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后該如何做工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，勞動(dòng)者認(rèn)為工傷影響了自己勞動(dòng)能力的可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。 也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書(shū)直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.03.06 172 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，受傷害人下一步該怎么做接下來(lái)是做勞動(dòng)能力鑒定評(píng)傷殘等級(jí)，然后再根據(jù)不同等級(jí)要求單位賠償。勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其直系親屬的申請(qǐng)，組織醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國(guó)家制定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)功能障礙和生活自
2020.04.04 209 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了下一步如何走工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，下一步做法： 1、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)傷治療、康復(fù)期的工資按原待遇支付； 3、停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 4、傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工
2022.04.17 1,742
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后下一步該怎么做
1、先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷鑒定 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷
2022-01-30 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，下一步應(yīng)該怎么做
1、先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷鑒定 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，下一步該怎么做
認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向社保局提出，由社保局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步該怎么做
如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)
2022-01-29 15,340
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01:22
交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后該如何處理在交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后可以這樣處理：如果申請(qǐng)人認(rèn)為事故責(zé)任的認(rèn)定不合理，可以在收到認(rèn)定書(shū)的三天內(nèi)向作出事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)的交通管理部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。我國(guó)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第七十一條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明
6,654 2022.04.15 -
00:59
交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步怎么做交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步的處理：雙方按照責(zé)任認(rèn)定書(shū)協(xié)商解決；或者可以請(qǐng)求交警進(jìn)行調(diào)解。無(wú)法調(diào)解解決的，可以向法院提起民事訴訟，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定
3,318 2022.05.11 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
