剛下來(lái)的工傷認(rèn)定書(shū)來(lái)了醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷
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工傷認(rèn)定下來(lái)了就可以帶齊手續(xù)到勞動(dòng)局申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過(guò)，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū) 3、拿工傷認(rèn)定書(shū)及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng) 4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來(lái)，給你確定傷殘級(jí)別（達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a(bǔ)助金+醫(yī)療補(bǔ)助金+就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資） 5、填寫(xiě)工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表 6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷（所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。
工傷認(rèn)定，只要是經(jīng)過(guò)了正規(guī)的工傷認(rèn)定程序，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，都會(huì)由保險(xiǎn)公司給予賠償。申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。
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工傷認(rèn)定下來(lái)醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)國(guó)家對(duì)于工傷的員工報(bào)銷一定的費(fèi)用，并且是沒(méi)有時(shí)間限制的，只要拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)即可報(bào)銷。同時(shí)員工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該由用人單位攜帶相關(guān)的證明材料到有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
2020.02.02 391 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)怎么報(bào)銷工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,如果勞動(dòng)者的傷情需要做傷殘等級(jí)鑒定的,就可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,然后再根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。如果,傷者的傷情不需要做傷殘等級(jí)鑒定,那么傷者就可以在出院后申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。
2020.12.13 270 -
個(gè)人申請(qǐng)的工傷認(rèn)定下來(lái)后怎么報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)具體流程： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、工傷認(rèn)定通過(guò)，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)。 3、拿工傷認(rèn)定書(shū)及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來(lái)，給你確定傷殘級(jí)別（達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)模淮?/p>
2020.11.18 452
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了怎么報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)
工傷認(rèn)定下來(lái)了就可以帶齊手續(xù)到勞動(dòng)局申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定下來(lái)了怎么辦醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷
工傷認(rèn)定下來(lái)了就可以帶齊手續(xù)到勞動(dòng)局申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其
2022-02-08 15,340 -
工傷認(rèn)定下來(lái)醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷
根據(jù)你描述的情況，建議問(wèn)題律師來(lái)代理，根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，單位沒(méi)簽給你簽勞動(dòng)合同，可以要求從第二個(gè)月起要求支付雙倍工資，如果單位沒(méi)有給你購(gòu)買(mǎi)社保可以要求單位補(bǔ)買(mǎi)，同時(shí)在你住院期間產(chǎn)生的醫(yī)
2022-03-19 15,340 -
工傷認(rèn)定下來(lái)了醫(yī)藥費(fèi)可以報(bào)銷嗎？
工傷認(rèn)定下來(lái)了就可以帶齊手續(xù)到勞動(dòng)局申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其
2022-04-13 15,340
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01:27
怎樣查醫(yī)保報(bào)銷下來(lái)沒(méi)查醫(yī)保報(bào)銷下來(lái)沒(méi)的方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開(kāi)微信，點(diǎn)擊錢(qián)包；
12,914 2022.06.15 -
01:06
責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書(shū)； 3、向法院民事起訴，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等。 根
3,323 2022.05.11 -
01:21
事故認(rèn)定書(shū)下來(lái)怎么談賠償事故認(rèn)定書(shū)下來(lái)談賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解； 2、申請(qǐng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解； 3、向人民法院提起民事訴訟。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額
28,296 2022.05.12
