天津哺乳假取消了嗎
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工作人員已電話聯(lián)系網(wǎng)民，為其解釋因《天津市實施辦法》（政府令第32號[1991]）被《天津市人民政府關(guān)于廢止部分規(guī)章的決定》（政府令第19號[2015]）明令廢止，自2015年6月20日起失效。原文件中關(guān)于“女職工孕期勞動保護、哺乳假等”有關(guān)規(guī)定，已無政策依據(jù)，后續(xù)是否會出臺新的續(xù)接政策，需由市政府研究決定。 對于女職工哺乳期的相關(guān)規(guī)定是指女職工產(chǎn)后哺乳未滿1周歲嬰兒，用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。 祝您生活愉快。
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哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年，在工作日內(nèi)，每天有兩次0.5小時的哺乳時間，每天合共1小時，可以合并使用，也可以分開用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。法律依據(jù)為：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。哺乳假的工資待遇：女職工1小時哺乳時間視為工作時間，工資照發(fā)，不應減少，而且不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。
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哺乳假有多少天哺乳假一年，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。 1、哺乳時間：對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時內(nèi)應給予兩次哺乳時間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時間單胎為30分鐘。也
2020.11.09 394 -
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哺乳假天津
哺乳假一年（寶寶出生后一年計算），可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。 1、哺乳時間：對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時內(nèi)應給
2022-08-12 15,340 -
浙江哺乳假取消了嗎
哺乳假并沒有取消吧？哺乳假本來也不是放假，各個單位最多的模式無非是一天上班時間可以給你一小時讓你回去喂奶。要想休跟產(chǎn)假一樣完全不上班的哺乳假，規(guī)定里寫的是各個單位酌情處理。
2022-06-28 15,340 -
杭州哺乳假取消了嗎
【答】：根據(jù)現(xiàn)行杭州生育保險條例規(guī)定，2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定產(chǎn)假后的哺乳假待遇。但用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每
2022-08-16 15,340 -
天津哺乳假休全天嗎
哺乳假是在寶寶出生后的一年后，媽媽每天都可以享受在工作時間內(nèi)兩次0.5小時的哺乳時間。簡單地來說就是不滿1周歲寶寶的職場媽媽，在每天的工作時間內(nèi)享有兩次哺乳時間，每次30分鐘，合共1小時的哺乳假。哺乳
2022-08-16 15,340
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00:50
哺乳期每天1個小時假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個小時假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年，也就是寶寶出生后一年開始計算，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次，包括人工喂養(yǎng)。
5,974 2022.05.11 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,835 2022.04.17 -
01:05
哺乳后能判緩刑嗎哺乳期的婦女能否宣告緩刑需要視具體情況而定。 首先，宣告緩刑必須滿足四個條件：第一，犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；第二，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認為適用緩刑不致再危害社會；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集團的首要分
1,617 2022.04.17
