哺乳期能請(qǐng)假嗎? 可以請(qǐng)幾天?
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產(chǎn)后一年內(nèi)有每天一小時(shí)的哺乳假的。 法律專家回復(fù)：《勞動(dòng)法》第63條規(guī)定：“不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！薄杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2070786160536821802.html">勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第9條第1款規(guī)定：“對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)?！?/p>
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在哺乳時(shí)間、哺乳假方面的規(guī)定主要是指： 1、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。 3、在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。哺乳時(shí)間是每個(gè)生育女職工都有權(quán)享受的。
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2022-07-28 15,340 -
哺乳期可以請(qǐng)多少天假
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。這些假期可以分為兩類，一類是必須享受的假期，單位無權(quán)剝奪，另一類是如工作許可、單位同意，可以請(qǐng)的假。對(duì)于哺乳假，女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單
2022-03-13 15,340 -
哺乳假可以請(qǐng)半天假嗎
按規(guī)定是可以，但最好還是先向公司申請(qǐng) 1、生育 第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。 2、生育 第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條
2022-07-14 15,340 -
哺乳假期間上班期間如何請(qǐng)哺乳假？可以請(qǐng)多少天？
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2,154 2022.04.17 -
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