工傷認定舉證責任怎么認定
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社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
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工傷認定的舉證責任有什么
工傷認定的舉證責任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認定的標準的舉證。 勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認定的標準主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
2020.09.17 158 -
工傷認定舉證誰承擔責任
工傷認定中職工承擔舉證責任,單位認為不是工傷的由單位承擔舉證責任。 用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工但認定結(jié)論。
2020.03.09 242
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工傷認定監(jiān)督舉證責任怎么認定
《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防
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工傷舉證責任認定
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2022-03-27 15,340 -
工傷認定舉證責任
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
2023-02-13 15,340 -
工傷認定的舉證責任怎么定
員工或其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,用人單位應(yīng)當承擔舉證責任。用人單位拒絕舉證的,社會保險行政管理部門可以根據(jù)受傷員工提供的證據(jù),依法作出工傷鑒定結(jié)論。社會保險行政管理部門受理工傷鑒定
2022-01-01 15,340
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傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復(fù)印件,或者與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認定標準為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認定為
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