領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)可以簽勞務(wù)派遣合同嗎？
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簽訂了勞務(wù)派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 詳見失業(yè)保險(xiǎn)條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）重新就業(yè)的； （二）應(yīng)征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的； （六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的； （七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下： ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求(須提供用人單位辭退的證明)。 ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上 ③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理。
用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下： ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求(須提供用人單位辭退的證明)。 ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上。 ③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理。
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎？不可以同時(shí)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)補(bǔ)助金是一項(xiàng)階段性、為特定失業(yè)人員發(fā)放補(bǔ)助的政策，主要是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度“社會(huì)穩(wěn)定器”作用，強(qiáng)化
2020.12.01 430 -
勞務(wù)派遣工失業(yè)后可領(lǐng)失業(yè)金嗎,哪里領(lǐng)取勞務(wù)派遣工失業(yè)后符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最
2020.10.29 262 -
勞務(wù)派遣工失業(yè)失業(yè)金可以提取嗎勞務(wù)派遣工失業(yè)后可領(lǐng)失業(yè)金，到繳納社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
2020.07.25 222
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簽了勞務(wù)派遣合同還可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
簽訂了勞務(wù)派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 詳見失業(yè)保險(xiǎn)條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿
2022-04-28 15,340 -
簽訂勞務(wù)派遣合同后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
簽訂了勞務(wù)派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 詳見失業(yè)保險(xiǎn)條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣失業(yè)可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下： ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)
2022-04-20 15,340 -
勞務(wù)派遣員工簽訂勞動(dòng)合同后, 勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間嗎?
員工領(lǐng)取失業(yè)金是按照繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限計(jì)算的，不能按照簽訂合同來計(jì)算。繳納多久的失業(yè)保險(xiǎn)，那么就享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。和勞務(wù)派遣合同的時(shí)間長短無之間關(guān)系。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列
2022-03-03 15,340
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失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,796 2022.05.11 -
01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,290 2022.05.13 -
01:02
失業(yè)保險(xiǎn)金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，必須要滿足以下三個(gè)條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
12,900 2022.05.11
