哪種情況下法院才可以裁定解散公司？
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根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應(yīng)符合以下條件： 一、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形 公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導致公司機構(gòu)無法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可，無法達成有效決議，使公司陷入無法正常運轉(zhuǎn)甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或實際控制人正在或?qū)⒁苑欠ǖ?、壓制的方式行事，使公司財產(chǎn)的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。 二、提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段，通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為 這里的其他救濟手段，應(yīng)主要是指公司內(nèi)部的救濟手段，即原告應(yīng)當用盡公司法賦予的股東權(quán)利，窮盡公司內(nèi)部自力救濟，仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時，原告股東應(yīng)向法院提交其行使股東權(quán)利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。 三、原告應(yīng)是持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東 可以是一個股東，也可以數(shù)個股東合計持有10%，以起訴之日為準。
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以下這些情況下公司可以解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會或者股東大會決議解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷; (五)人民法院依照《公司法》第一百八十二條的規(guī)定予以解散。
公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
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什么情況下才可以提起公司解散下列情況下才可以提起公司解散：股東會或者股東大會決議解散，因公司合并或分立需要宣告解散，依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷，公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)等。
2022.12.02 125 -
什么情況下公司可以解散公司解散的情形如下： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會或者股東大會決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷； 5、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存
2020.02.07 148 -
什么情況下法人可以解散公司在股東會或者股東大會決議解散以及公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿的情況下可以解散公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司解散必須進行清算。若是沒有依法清算的，由清算義務(wù)人承擔責任。
2020.05.05 139
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什么情況下公司可以解散？公司有哪些情形的，公司可以解散？解散？
公司解散，就是使公司這個企業(yè)組織解體，取消其所取得的法人資格。這種取消并不是一經(jīng)解散就立即全部取消，而是有一個清算過程，直到清算完畢，公司的法人資格才歸于消滅。公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公
2022-03-05 15,340 -
什么情況下可以向法院起訴解散公司?
當公司經(jīng)營管理遇到嚴重困難時，繼續(xù)存在會給股東利益造成重大損失。如果其他方式無法解決，股東可以請求人民法院解散公司，但如果要求解散公司的股東持有公司全體股東10％以上的表決權(quán)。
2021-11-22 15,340 -
2022年哪些情況下公司可以解散
以下這些情況下公司可以解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會或者股東大會決議解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責
2022-11-20 15,340 -
什么情況下公司可以解散？
公司解散的法定情形如下： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因； （二）解散股東大會或者股東大會決議； （3）因公司合并或分立而需要解散； （四）依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關(guān)閉或
2021-11-21 15,340
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公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影
1,769 2022.05.11 -
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公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關(guān)部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責令
106 2022.05.27
