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生育保險(xiǎn)辭退賠償怎么算

2023-02-28 19:33

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1.應(yīng)該雙倍補(bǔ)償。范圍主要是一年一個(gè)月的補(bǔ)償,這里的月工資是按解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資計(jì)算的。 2.你這樣的情況只有繼續(xù)工作才有可能要求休產(chǎn)假,孕期哺乳期也是要上班的,產(chǎn)假工資是按你的基本工資算當(dāng)然不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果你不要求繼續(xù)上班就可以要求上述雙倍補(bǔ)償(前提是公司解除勞動(dòng)合同,如果是你不去上班那就沒有了?。?3.生育保險(xiǎn)一般是單位繳納,但如果醫(yī)保報(bào)銷了一般生育保險(xiǎn)基金就不再給你報(bào)銷了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。沒交社保被辭退的員工可以獲得補(bǔ)償。為員工繳納社保是用人單位的義務(wù),如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者是可以要求單位賠償這部分損失的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

生育保險(xiǎn)其對(duì)應(yīng)的計(jì)算公式為:生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。其中生育生活津貼是由:繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算而來的,而繳費(fèi)基數(shù)是指的上個(gè)年度內(nèi)的職工平均收入作為計(jì)算依據(jù)的。而生育生活補(bǔ)貼則是由一個(gè)固定數(shù)額組成的,這種補(bǔ)貼各地可能都不一樣。

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