勞動仲裁一審原告要陳述怎么辦
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關(guān)于這個問題,建議你寫申請書。申請書 申請人:×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),住……。聯(lián)系方式:……。 法定代理人/指定代理人:×××,……。 委托訴訟代理人:×××,……。 被申請人×××,……。 …… (以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息) 請求事項: 撤銷××××仲裁委員會……號裁決。 事實和理由: ××××年××月××日,××××仲裁委員會作出(××××)……號裁決:……(寫明仲裁裁決結(jié)果)。 ……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由)。 此致 ××××人民法院 附:××××仲裁委員會……號裁決書 申請人(簽名或者蓋章) ××××年××月××日 【說明】 1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十八條、第五十九條制定,供當(dāng)事人自收到裁決書之日起六個月內(nèi),向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決用。 2.當(dāng)事人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責(zé)人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。 3.當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
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勞動仲裁法庭辯論的順序: 1、申請人及其訴訟代理人發(fā)言; 2、被申請人及其訴訟代理人答辯; 3、申請人與被申請人就相關(guān)證據(jù)進行質(zhì)證; 4、最后由仲裁員按照申請人、被申請人的先后順序征詢各方最后意見,作出評議。
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勞動仲裁開庭怎么陳述
勞動仲裁開庭陳述應(yīng)當(dāng)按照實事求是的原則,對自己有利的原則進行,勞動者個人應(yīng)當(dāng)詳細陳述申請事項事實理由,提交真實合法有關(guān)聯(lián)的證據(jù)供仲裁庭查清事實,在個人陳述申請時需要寫明以下事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位
2022.12.14 5,603 -
勞動仲裁個人怎么陳述?
勞動仲裁個人陳述需要寫明勞動者的個人身份信息、用人單位的相關(guān)信息、入職時間、勞動合同到期時間、仲裁請求、所根據(jù)的事實和理由以及關(guān)于證據(jù)的相關(guān)情況等內(nèi)容即可。
2020.08.21 271 -
勞動仲裁陳述書需要怎么寫
勞動仲裁陳述書內(nèi)容如下:1、寫明申請人信息,包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址、性別、年齡、民族、聯(lián)系電話職業(yè)、工作單位等;2、寫明被申請人信息。如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚;3、寫明申請仲裁的事項;4
2022.11.07 248
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勞動仲裁開庭原告怎么陳述
1、“庭審結(jié)束后七天,仲裁員要求我到仲裁委核對工資表和考勤表,對工資表和考勤表進行了確認。”是否指你對工資表和考勤表進行了確認?2、“在工資表和考勤表沒有當(dāng)庭確認,基本工資系造假的情況下,我開庭時所申
2022-02-05 15,340 -
勞動仲裁開庭原告陳述技巧
你陳述的案情不是很清晰,如果你覺得權(quán)益受到侵害你可以申請勞動仲裁。 3、關(guān)鍵是律師要評估你的證據(jù),證據(jù)是打贏官司的首要要件。
2022-03-27 15,340 -
勞動仲裁開庭原告陳述材料
你陳述的案件,主要難題在于證據(jù)。 單就法律而言: 1.你有權(quán)要求公司支付你勞動期間的工資; 2.未簽訂書面勞動合同不影響你的權(quán)利,反之,該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違反勞動法規(guī)的責(zé)任,你可到勞動監(jiān)察大隊進行投訴;
2022-05-09 15,340 -
工傷仲裁開庭原告怎么陳述
你這個律師是法律工作者還是律師事務(wù)所的律師?有沒有代理合同授權(quán)?你現(xiàn)在恢復(fù)的怎么樣?是怎么受傷的?有沒有傷殘鑒定?勞動關(guān)系沒有確定有證據(jù)的話可以仲裁確定一下勞動關(guān)系,再走后面的程序,這個也不是文字一兩
2022-02-01 15,340
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勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償,具體情況如下: 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償; 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,308 2022.06.22 -
01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的,當(dāng)事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予
10,533 2022.04.17 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,161 2022.04.17