晚育可享受的假期有哪些
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晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)。 產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。 授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。 保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。 法定婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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根據(jù)您目前提供的信息,您的產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)至少在5個(gè)月以上,計(jì)算如下:正常(90天)+晚婚晚育(增15天)+部腹產(chǎn)(如果算難產(chǎn)的話,可增15天)+獨(dú)生子女證(增35天)=5個(gè)月左右。
員工可以享受的假期有：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。而且女性職工還可以享受產(chǎn)假，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
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員工可以享受哪些假期?員工可以享受下列假期：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。在上述假期內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)安排休假；若與員工協(xié)商一致的，則可以安排加班，但要依法支付加班費(fèi)。
2020.04.03 364 -
妻子晚育丈夫是否應(yīng)享受護(hù)理假妻子晚育有些地區(qū)丈夫有護(hù)理假，以山西為例，在山西省按照生規(guī)定生育子女的，除了女方可以享受5個(gè)多月的產(chǎn)假之外，男方還可以享受15天的護(hù)理假，所以要看地區(qū)。
2020.06.26 128 -
晚育假期有多少天晚育假期是98天。一般在國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。即根據(jù)計(jì)生條例女方可休158天，男方可休20天。懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。懷孕9個(gè)月以上，可享受4
2022.12.26 961
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晚育有哪些假期，晚育可享受的保胎假可以請(qǐng)多久
晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作
2022-04-13 15,340 -
晚育可享受的假期有哪些, 保胎假可以請(qǐng)多久
晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作
2022-03-24 15,340 -
晚婚晚育可以享受幾天的假期
我國(guó)目前已經(jīng)取消晚婚晚育假，及其獎(jiǎng)勵(lì)政策，制定了延長(zhǎng)生育假、配偶獎(jiǎng)勵(lì)等具體的政策措施。具體的政策措施由省、自治區(qū)、根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)的《人口與法》來(lái)做出具體規(guī)定。因此，現(xiàn)在不存在晚婚晚育假期的說(shuō)法。按
2022-09-04 15,340 -
晚婚晚育可以享受幾天假期
現(xiàn)在不存在晚婚晚育假期的說(shuō)法。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策內(nèi)生育的，不論早晚生育，都可享受當(dāng)?shù)刈钚乱?guī)定的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。
2022-11-05 15,340
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受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,616 2022.05.11 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類(lèi)生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,155 2022.05.11 -
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假釋的條件有哪些假釋一般是針對(duì)被判處有期徒刑、或無(wú)期徒刑的犯罪人，在執(zhí)行一段刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和積極改造，確有悔改表現(xiàn)，同時(shí)也不再導(dǎo)致危害社會(huì)，而附條件地將其提前釋放的一種制度。 申請(qǐng)假釋的條件有： 1、假釋對(duì)象是被判處有期徒刑或無(wú)期徒刑的犯
1,787 2022.04.15
