工傷期間合同到期單位不續(xù)簽怎么辦？
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工傷職工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，用人單位不續(xù)簽合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向部分喪失勞動(dòng)能力的支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條（五）款和第四十七條、第九十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第38條規(guī)定，勞動(dòng)者合同期滿(mǎn)，用人單位不續(xù)簽合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者2008年1月1日起本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年支付，不滿(mǎn)半年按半年支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、三十六條、三十七條規(guī)定，用人單位不得終止完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力（1——6級(jí)）工傷職工勞動(dòng)合同。終止部分喪失勞動(dòng)能力（7——10級(jí)）的，應(yīng)當(dāng)按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金；并協(xié)助工傷職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中，用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位與就業(yè)補(bǔ)助金一并支付。 不構(gòu)成傷殘工傷職工終止合同待遇與普通勞動(dòng)者無(wú)異。
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工傷后合同到期公司不續(xù)簽勞動(dòng)者是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹８鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同終止，用人單位都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工傷后合同到期公司不續(xù)簽勞動(dòng)者是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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工傷期間單位不再續(xù)簽合同怎么辦工傷期間勞動(dòng)合同到期，單位不再續(xù)簽合同，但不能立即終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)合同期限到員工工傷醫(yī)療期。
2020.11.13 127 -
工傷期間合同到期單位不續(xù)簽有賠償工傷后單位不續(xù)簽合同有補(bǔ)償。除工傷賠償以外還可以享受單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。相關(guān)規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。在受到工傷后，勞動(dòng)者一定要運(yùn)用法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益，適時(shí)適當(dāng)?shù)匾筚r償和補(bǔ)貼。
2020.01.30 265 -
合同到期單位不續(xù)簽怎么辦合同到期以后，如果雙方中由一方不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同終止，是不需要寫(xiě)類(lèi)似申請(qǐng)的材料，直接口頭表示不再續(xù)簽就應(yīng)該可以。
2020.04.14 204
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工傷合同到期單位不續(xù)簽怎么辦？
1、在工傷期間勞動(dòng)合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級(jí)，用人單位是必須保留勞動(dòng)關(guān)系的。如果是五六級(jí)或七八九十級(jí)，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-23 15,340 -
工傷合同到期單位不續(xù)簽怎么辦?
1、在工傷期間勞動(dòng)合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級(jí)，用人單位是必須保留勞動(dòng)關(guān)系的。如果是五六級(jí)或七八九十級(jí)，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-18 15,340 -
工傷合同到期，單位不續(xù)簽怎么辦
1、在工傷期間勞動(dòng)合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級(jí)，用人單位是必須保留勞動(dòng)關(guān)系的。如果是五六級(jí)或七八九十級(jí)，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-22 15,340 -
工傷期間單位不續(xù)簽合同怎么辦
工傷期間勞動(dòng)合同到期，單位不再續(xù)簽合同，但不能立即終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)合同期限到員工工傷醫(yī)療期。
2022-12-04 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿(mǎn)1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿(mǎn)6個(gè)月以上但未滿(mǎn)1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿(mǎn)
6,053 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無(wú)固
992 2022.04.25 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒(méi)有滿(mǎn)1年的，按1年算；不滿(mǎn)半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11
