個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局規(guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%; 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會(huì)關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計(jì)年限，對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達(dá)到法定國(guó)家退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年，方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 1、企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20%； 職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。 2、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費(fèi)額定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個(gè)人繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 二、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.11.24 1,599 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少養(yǎng)老金基數(shù).一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則
2020.12.22 377 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣?/p>
2020.01.18 1,025
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的養(yǎng)老保險(xiǎn)老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)
2022-04-28 15,340 -
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與最低繳費(fèi)比例
單位繳費(fèi) 用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省
2022-04-01 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定可以依如下方法計(jì)算：繳費(fèi)比例分為以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提
2022-04-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳繳費(fèi)基數(shù)和比例 1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算；參保后
2022-04-13 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
3,079 2022.04.12
