工傷十級離職后獎金有多少
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 5.工傷賠償： （1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同
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有一次性傷殘補助金為7個月本人工資。一次性醫(yī)療補助金為1個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。
工傷十級的員工與單位解除勞動關(guān)系的，可以享受的補償有：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。上述兩項補助雖然支付的主體不同，且公共省份的補助標(biāo)準(zhǔn)也不同，需結(jié)合地方性的規(guī)定確定。
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工傷十級之后離職有沒有補償金工傷十級兩年后職工離職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位違法解除或者終止勞動關(guān)系的，以經(jīng)濟(jì)補償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金。
2020.12.19 151 -
十級工傷有多少賠償金根據(jù)我國法律規(guī)定十級傷殘一次性傷殘補助金是：十級傷殘＝本人工資×7個月；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；終止或
2020.12.26 193 -
工傷十級工人兩年后離職要賠償多少實際工商的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.26 222
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我工傷十級離職后能拿多少失業(yè)金
1.根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行
2022-07-08 15,340 -
工傷十級離職后能分到多少補償金
1、工傷10級辭職后補償標(biāo)準(zhǔn)如下2、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工
2022-10-09 15,340 -
十級工傷離職賠償金是多少
關(guān)于你咨詢的十級工傷離職賠償金問題，我們做出以下解答， 工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條
2022-06-29 15,340 -
工傷十級離職后能拿多少錢
工傷后的就業(yè)補助金以及其他相關(guān)賠付如下： 1:一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)現(xiàn)在的情況，即何時解除勞動合同，就按照上年度的全市職工社平工資來計算，10級工傷的話，二者都是：上年度全市
2022-04-12 15,340
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,910 2022.04.15
