職工在哪些情形下需要認定為工傷？
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第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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職工下列情形認定為工傷：工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作；工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病；工作原因受傷或事故下落不明；上下班途中受到機動車事故傷害；行政法規(guī)應認定為工傷的情形。
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工作原因在工作時間受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備受到事故傷害的；在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；職業(yè)?。煌獬鰰r因工作原因受傷；上下班途中，因交通事故受傷；法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。
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職工在下列情形下可以認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因
2020.01.20 402 -
職工有哪些情形認定為工傷？職工有下列情形認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或者最終工作； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)??； 5、因工作原因受傷或者
2022.04.14 246
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職工在哪些情形下需要認定為工傷
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
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職工在哪些情形下可認定為工傷，什么情形下可認定為工傷
工傷 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-05-07 15,340 -
職工在哪些情形下應認定為工傷?
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2022-04-05 15,340 -
職工在哪些情形下應認定為工傷
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-18 15,340
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