我國現(xiàn)行法律規(guī)定老人有多少遺產(chǎn)
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承人遺產(chǎn)的權(quán)利就是繼承權(quán)。 在我國，遺產(chǎn)繼承的方式分為如下四種：遺囑繼承，即被繼承人在生前訂立遺囑，指定繼承人繼承自己的遺產(chǎn);遺贈即被繼承人生前訂立遺囑，將遺產(chǎn)贈與國家、集體，或者法定繼承人以外的人；遺贈撫養(yǎng)協(xié)議即被繼承人與扶養(yǎng)人訂立協(xié)議，由扶養(yǎng)人負擔(dān)被繼承人生養(yǎng)死葬的義務(wù)，被繼承人的全部或部分財產(chǎn)在其死后轉(zhuǎn)歸扶養(yǎng)人所有。該方式主要出現(xiàn)在老人無人贍養(yǎng)的情況下。；法定繼承，即在上面三種情況都不存在的情況下，法律根據(jù)親屬關(guān)系的遠近確定的順序。 如果同時出現(xiàn)2種以上的繼承情況，在這4種繼承方式中，遺囑扶養(yǎng)協(xié)議的效力最高，其次是遺贈，效力最低的是法定繼承。
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我國現(xiàn)行法律法規(guī)對破產(chǎn)財產(chǎn)的具體規(guī)定為，破產(chǎn)財產(chǎn)由下列財產(chǎn)構(gòu)成： 1.宣告破產(chǎn)時,破產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理的全部財產(chǎn)； 2.破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財產(chǎn)； 3.應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財產(chǎn)權(quán)利，包括在破產(chǎn)程序結(jié)束時尚未到期的、應(yīng)由破產(chǎn)企業(yè)將來行使的財產(chǎn)請求權(quán)等； 4.已作為擔(dān)保物的價款超過其所擔(dān)保的債務(wù)數(shù)額的，超過部分也屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。
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我國現(xiàn)行的刑法規(guī)定的死緩有多少年死緩一般為緩期兩年執(zhí)行，我國《刑法》中對于死緩的規(guī)定包括：死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子。對于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時宣告緩期二年執(zhí)行。死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報請最高人民法院核
2020.07.29 184 -
我國有哪些法律規(guī)定遺產(chǎn)為動產(chǎn)？1、涉外繼承，遺產(chǎn)為動產(chǎn)的，適用被繼承人住所地法律，即適用被繼承人生前最后住所地國家的法律。 2、遺囑方式，符合遺囑人立遺囑時或者死亡時經(jīng)常居所地法律、國籍國法律或者遺囑行為地法律的，遺囑均為成立。 3、遺囑效力，適用遺囑人立遺囑時或者死亡
2020.08.30 141 -
我國的法律規(guī)定產(chǎn)假是多少天？國家規(guī)定女職工的產(chǎn)假一般有98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
2020.09.12 119
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我國現(xiàn)行遺產(chǎn)稅是多少
遺產(chǎn)稅是一個國家或地區(qū)對死者留下的遺產(chǎn)征稅，國外有時稱為“死亡稅”。征收遺產(chǎn)稅的初衷，是為了通過對遺產(chǎn)和贈與財產(chǎn)的調(diào)節(jié)，防止貧富過分懸殊。 遺產(chǎn)稅是以被繼承人去世后所遺留的財產(chǎn)為征稅對象，向遺產(chǎn)的繼承
2022-07-03 15,340 -
我國現(xiàn)行法律規(guī)定刑事拘留最少多久
刑事拘留，最短3天，最長37天，公安機關(guān)要向檢察院提請批準(zhǔn)逮捕，檢察院在7天內(nèi)批準(zhǔn)逮捕后，公安機關(guān)可以繼續(xù)偵查，期限是2個月。
2022-08-18 15,340 -
我國法律上規(guī)定的遺產(chǎn)稅現(xiàn)在征嗎？
法律上規(guī)定的遺產(chǎn)稅現(xiàn)在征嗎的回答是遺產(chǎn)稅是一個國家或地區(qū)對死者留下的遺產(chǎn)征稅，國外有時稱為“死亡稅”。征收遺產(chǎn)稅的初衷，是為了通過對遺產(chǎn)和贈與財產(chǎn)的調(diào)節(jié)，防止貧富過分懸殊。 遺產(chǎn)稅是以被繼承人去世后所
2022-08-27 15,340 -
我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定？
以下是我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)的情況：我國一向重視勞動者合法權(quán)益的保護和勞動爭議處理,制定了一系列有關(guān)勞動爭議的法律、法規(guī)。有關(guān)勞動爭議處理的法律主要是《勞動法》,這部法律第十章就勞動爭議處理的一些基本問
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我國法律規(guī)定分居多久可以離婚我國法律并沒有規(guī)定分居多久可以離婚。法律只是規(guī)定如果雙方因為感情不和分居滿兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。分居滿兩年只是判定夫妻感情破裂的一種方式，并不是說分居兩年婚姻關(guān)系就自動解除。離婚只有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式。如果不經(jīng)過法
1,128 2022.04.15 -
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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我國現(xiàn)行憲法有幾個修正案我國現(xiàn)行憲法有五個修正案。1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》；1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》；1999年3月15日第九屆全國人民代表
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