用人單位未足額繳納養(yǎng)老保險怎么算補繳
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工傷保險是單位對員工的一項福利,也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。按照法律規(guī)定,單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際工資繳費。如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費應該屬于違法行為,應該承擔相應的法律后果。其一是勞動部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
單位未足額繳納工傷保險屬于違法行為,應該承擔相應的法律后果。是勞動部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
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單位未足額繳納社保怎么辦
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費征收機構可以采取責令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔保
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2020.09.28 312
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用人單位未足額繳納養(yǎng)老保險其價值如何計算補足差額
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2022-04-07 15,340 -
用人單位未足額繳納養(yǎng)老保險其價值如何計算
1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶; 2.并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構
2022-04-07 15,340 -
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1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶; 2.并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構
2022-04-13 15,340
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養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分,退休后的計算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分,進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,812 2022.04.17 -
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金,然
5,400 2022.06.15 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達法定退休年齡時,繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,319 2022.04.17