畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議后用人單位可否解除約束
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就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過程中的爭(zhēng)議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
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協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，簽訂三方就業(yè)協(xié)議后要承擔(dān)履行協(xié)議約定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果違約就需要承擔(dān)違約責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十九條規(guī)定：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的； 人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。
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單位要求解除就業(yè)協(xié)議怎么辦單位拒絕解除就業(yè)協(xié)議，但是本人有公司的離職證明就可以。新的就業(yè)協(xié)議可以找學(xué)校就業(yè)辦重新發(fā)放。但是如果你的報(bào)到證已經(jīng)拿到手，那么就沒必要呢，直接重新找個(gè)新單位直接簽勞動(dòng)合同，然后帶上舊的報(bào)到證回學(xué)校換取新的報(bào)到證。
2020.09.07 105 -
單位拒絕解除就業(yè)協(xié)議怎么辦單位拒絕解除就業(yè)協(xié)議，但是本人有公司的離職證明就可以。新的就業(yè)協(xié)議可以找學(xué)校就業(yè)辦重新發(fā)放。但是如果你的報(bào)到證已經(jīng)拿到手，那么就沒必要呢，直接重新找個(gè)新單位直接簽勞動(dòng)合同，然后帶上舊的報(bào)到證回學(xué)校換取新的報(bào)到證。
2020.11.14 170 -
畢業(yè)生靈活就業(yè)怎么解除可以暫停，無法取消，除非離開醫(yī)保開戶城市到其他城市就業(yè)，這樣可以根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)出或者提出個(gè)人賬戶部分繳納的費(fèi)用。如果仍然在醫(yī)保開戶地，只是更換了單位需要繳納社保那么告知新單位的人事原先是靈活就業(yè)繳納醫(yī)保，會(huì)幫你辦理。如果只是單純的不想交
2020.10.14 1,200
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畢業(yè)生與單位簽訂就業(yè)協(xié)議違約怎么辦?
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-27 15,340 -
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-28 15,340 -
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦
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2022-05-05 15,340 -
用人單位與畢業(yè)生有三方協(xié)議違約金嗎
應(yīng)屆畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書違約金法律規(guī)定 有沒有明確違約金都不用交。 三方協(xié)議，即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能
2022-05-03 15,340
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,707 2022.04.17 -
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請(qǐng)自帶存儲(chǔ)工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,866 2022.05.11 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者
871 2022.04.17
