十級工傷的賠償一般有多少個月工資
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1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計算。（工傷保險基金支付） 2、解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護(hù)理費、伙食補助費等等賠償項目（用人單位支付） 4、通常在3-8萬左右
工傷十級的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷賠償一般有多少錢1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根
2020.02.27 120 -
工傷十級一般賠償多少錢十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計算。
2020.04.30 238 -
十級工傷賠償一般多少錢工傷可以享受工傷醫(yī)療待遇，十級傷殘補助金為7個月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；動能力鑒定費；勞動
2020.06.10 195
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十級工傷一個月工資多少
工傷十級從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為十級的，從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終
2022-07-15 15,340 -
十級工傷賠償一個月多少錢
10級傷殘賠償是7個月本人薪水工傷保險條例第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準(zhǔn)則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級
2022-07-09 15,340 -
十級工傷賠償多少錢一個月
你說的都有道理，但是要維權(quán)比較麻煩?！镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資； (二)
2023-02-13 15,340 -
十級工傷一般多少錢一個月，工資怎么算，
十級傷殘的工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資。具體來說，一般各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具
2022-07-09 15,340
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,907 2022.04.15
