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工地上受傷骨折沒(méi)簽合同怎么賠償?

2022-11-05 15:30

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首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是一個(gè)必要的前提條件,工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效,超過(guò)時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,以確定是否有傷殘等級(jí),有了結(jié)果就可以要求賠償,賠償項(xiàng)目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等,具體金額要根據(jù)年齡和等級(jí)計(jì)算。上述只是一般情況,每個(gè)案件都有自身的特殊性,最好是具體案件具體分析。為更好的解決你的問(wèn)題,建議你直接電話與我溝通或者與我面談,這樣可以讓我比較準(zhǔn)確的作出判斷。

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勞動(dòng)者在工地上工作是受傷導(dǎo)致骨折的,如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,可以要求雇主或用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。可以先和用人單位協(xié)議處理,如協(xié)議不成的,可以請(qǐng)工會(huì)等組織進(jìn)行調(diào)解,也可提起勞動(dòng)仲裁后民事訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。

張神兵律師

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這個(gè)屬于工傷。 根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者屬于九級(jí)傷殘。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙屬于十級(jí)傷殘。 根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。

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