工傷辭職對(duì)賠償有影響嗎？
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1.申請(qǐng)辭職不會(huì)對(duì)賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14360013130848339746.html">就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
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辭職不影響工傷賠償，離職的工傷賠償?shù)乃惴ǎ?1、八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、而離職后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則按照該省的規(guī)定來(lái)算。
對(duì)賠償沒(méi)有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動(dòng)者離職時(shí)間無(wú)關(guān)。 但是，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會(huì)帶來(lái)麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用人單位的密切配合，過(guò)早離職對(duì)于以后與公司的關(guān)系有影響，最后可能會(huì)影響到傷者職工申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的速度。
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工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎？工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話(huà)，員工會(huì)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.04.10 221 -
工傷鑒定期間辭職了對(duì)索要賠償有影響嗎工傷鑒定期間可以隨時(shí)辭職，對(duì)索要賠償基本沒(méi)有影響，但是不辭職的話(huà)會(huì)有額外薪水。
2020.01.30 547 -
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辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2022-08-15 15,340 -
辭不辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
對(duì)賠償沒(méi)有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動(dòng)者離職時(shí)間無(wú)關(guān)。 但是，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會(huì)帶來(lái)麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用
2022-07-10 15,340 -
自己辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2022-04-27 15,340 -
辭不辭職對(duì)工傷賠償有什么影響嗎？
對(duì)賠償沒(méi)有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動(dòng)者離職時(shí)間無(wú)關(guān)。 但是，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會(huì)帶來(lái)麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用
2023-03-24 15,340
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輕微傷拘留對(duì)孩子有影響嗎輕微傷拘留對(duì)孩子一般沒(méi)有影響。輕微傷拘留，屬于治安處罰，不屬于刑事處罰，對(duì)子女的升學(xué)和就業(yè)，都沒(méi)有影響的。治安處罰一般不會(huì)對(duì)子女產(chǎn)生影響。受過(guò)治安拘留的人的檔案、信息會(huì)保留在公安機(jī)關(guān)且不會(huì)被銷(xiāo)毀，但是行政處罰記錄不是犯罪記錄，不會(huì)影響考學(xué)、
4,336 2022.04.17 -
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辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退的情形時(shí)，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年
6,487 2022.04.17
