工傷鑒定時(shí)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)醫(yī)療期限了怎么辦?
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具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向社保局報(bào)備，然后按照工傷保險(xiǎn)條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒(méi)有達(dá)到傷殘的等級(jí)，那么此員工也就得不到任何的醫(yī)療賠償，但所有的醫(yī)療費(fèi)用都可以在社保局進(jìn)行報(bào)銷，記得，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)是一次性的，也就是說(shuō)，要等受傷員工的醫(yī)療結(jié)束期完了以后再去報(bào)銷。具體報(bào)銷的費(fèi)用項(xiàng)目，社保局會(huì)告訴你們哪些項(xiàng)目可以報(bào)銷，哪些不可以報(bào)銷。二是如果員工經(jīng)過(guò)傷殘?jiān)u估委員會(huì)評(píng)估達(dá)到傷殘等級(jí)的，按照工傷保險(xiǎn)條例上規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，同時(shí)醫(yī)療費(fèi)用和第一是一樣的。
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對(duì)于工傷鑒定費(fèi)的情形，我國(guó)法律并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，其各省市有各省市的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以河南省為例：職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次300元，市縣級(jí)每人次200元；職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次400元，市縣級(jí)每人次300元；工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次500元，市級(jí)每人次400元；需對(duì)護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的，省級(jí)每人次400元，市級(jí)每人次300元。因此工傷鑒定費(fèi)要3000多的情形，是可能符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的。
當(dāng)孩子的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)，撫養(yǎng)孩子的一方可以去法院起訴，請(qǐng)求另一方增加撫養(yǎng)費(fèi)。因?yàn)榉梢?guī)定，因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的，可以要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)。
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醫(yī)療事故鑒定與醫(yī)療費(fèi)用怎么算一般情況下，醫(yī)療事故鑒定費(fèi)由誰(shuí)支付，取決于該事故是否屬于醫(yī)療事故。雙方當(dāng)事人共同委托醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，那么雙方可通過(guò)協(xié)商預(yù)繳鑒定費(fèi)。鑒定完畢確認(rèn)屬于醫(yī)療事故的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)支付鑒定費(fèi)。鑒定過(guò)后確認(rèn)不屬于醫(yī)療事故的，那么由提出醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理
2021.10.13 380 -
當(dāng)醫(yī)療費(fèi)超過(guò)撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)怎么辦可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)，子女要求增加撫育費(fèi)有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。 （1）原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的； （2）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的； （3）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
2021.04.28 131 -
鑒定醫(yī)療過(guò)錯(cuò)有期限嗎鑒定醫(yī)療過(guò)錯(cuò)有期限。醫(yī)療過(guò)錯(cuò)可以表現(xiàn)為是由醫(yī)院方的過(guò)錯(cuò)或者是患者方的過(guò)錯(cuò)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)作出鑒定結(jié)論的時(shí)限是45日。這個(gè)期限是從醫(yī)學(xué)會(huì)收到雙方當(dāng)事人提交的材料之日起計(jì)算，到出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書截止。
2020.02.26 189
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超過(guò)醫(yī)療期怎么辦工傷鑒定
對(duì)于工傷鑒定超過(guò)醫(yī)療期并且構(gòu)成工傷，需要暫停工作接受治療的，在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-08-03 15,340 -
工傷鑒定超過(guò)醫(yī)療期
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-08-08 15,340 -
工傷醫(yī)療鑒定期限
、國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。 二、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢的，單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影
2022-08-19 15,340 -
醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定時(shí)限
申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定是沒(méi)有具體時(shí)限要求的，當(dāng)事人對(duì)醫(yī)療事故有爭(zhēng)議的，就可以申請(qǐng)醫(yī)學(xué)事故技術(shù)鑒定。 《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第二十條衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過(guò)失行為的報(bào)告或者醫(yī)療
2022-07-24 15,340
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01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,070 2022.04.17 -
01:40
車禍過(guò)度醫(yī)療如何鑒定關(guān)于車禍過(guò)度醫(yī)療如何鑒定，具體分析如下： 1、對(duì)過(guò)度醫(yī)療判定的基本準(zhǔn)則是：對(duì)病人的診療總體上是趨好還是傷害。基本特征如下： （1）使用的診療手段超出了疾病診療的根本需求，不符合疾病規(guī)律和特點(diǎn)； （2）采用非“金標(biāo)準(zhǔn)”的診療手段； （3）對(duì)疾
1,818 2023.06.12 -
01:10
醫(yī)保超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間怎么辦醫(yī)保超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的處理如下：醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開(kāi)始起，就無(wú)法再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。像很多人都是因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)原因?qū)е箩t(yī)保斷繳，這種情況的話，只要辭職后找到新工作，再讓新單位幫你續(xù)繳
10,169 2022.01.26
