勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁延期申請(qǐng)書如何寫
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現(xiàn)將延期審理申請(qǐng)書的制作要點(diǎn)介紹如下： 1．首部。 （1）注明文書名稱；（2）延期審理申請(qǐng)人的基本情況。 2．正文。 （1）請(qǐng)求事項(xiàng)；（2）事實(shí)和理由。 3．尾部。 （1）致送仲裁機(jī)構(gòu)名稱；（2）申請(qǐng)人簽名；（3）申請(qǐng)日期；（4）附項(xiàng)。 延期審理申請(qǐng)書的格式： 申請(qǐng)人：請(qǐng)求事項(xiàng)： 事實(shí)和理由： X X X仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人： X X X X X X X年 X X月 X X日 附：相關(guān)證據(jù)材料份
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有以下書寫要求：應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實(shí)、理由以及勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等內(nèi)容；書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
1.申請(qǐng)人個(gè)人信息；2.仲裁請(qǐng)求；3.寫明事實(shí)與理由。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么寫用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁以書面形式申請(qǐng)，勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》，內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)
2020.09.24 492 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么寫？1、首先居中寫題目：勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書，然后另起一行寫申請(qǐng)人單位，寫明單位名稱。 2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。 3、被申請(qǐng)人，請(qǐng)求事項(xiàng)：寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。 4、事實(shí)和理由：寫明申請(qǐng)仲裁或提出主
2020.11.07 285 -
如何寫提出勞動(dòng)爭(zhēng)議請(qǐng)求的仲裁申請(qǐng)書1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合
2020.12.04 190
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書如何寫？
申請(qǐng)人：＿＿＿＿＿＿＿＿，性別：＿＿＿＿＿，年齡：＿＿＿＿＿，住址：＿＿＿＿＿＿＿＿， 被申請(qǐng)人：＿＿＿＿＿＿＿＿，公司法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿，地址：＿＿＿＿＿＿＿＿， 申請(qǐng)要求： １、裁決被申
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書如何寫？
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書 申請(qǐng)人： 地址： 身份證： 被申請(qǐng)人： 住址： 請(qǐng)求事項(xiàng)： 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書如何寫
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： 1、申訴人姓名、民族、性別、年齡、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系方式;被訴人名稱、地址，被訴人法定代表人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。 2、仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何申請(qǐng)延期仲裁
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： (1)申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)
2022-03-24 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
2,992 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,984 2022.04.17 -
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,116 2022.05.11
