一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。二、關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為：(一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。(二)離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。(三)退職人員。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定輸退職的人員，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費(fèi)，即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。本《通知》下發(fā)的后，《人事部、財(cái)政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(人薪發(fā)[1994]48號(hào))即行廢止。本《通知》由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。一、遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)鼐用?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_zdshbz/">最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡享受遺屬補(bǔ)助的，今后隨著當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的變化而相應(yīng)調(diào)整。二、上述各類遺屬是孤身一人者，又無(wú)其他生活來(lái)源的，還可在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)(含本通知第二條增加部分)的基礎(chǔ)上再增加10。三、工作人員死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以內(nèi)的，死者單位可按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其他遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi);死者配偶每月收入超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以上的，其超過(guò)部分的50作為其他遺屬生活費(fèi)，達(dá)不到上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由死者單位發(fā)給差額部分。五、確定死者配偶的固定收入，1993年工資制度改革后的遺屬，執(zhí)行職級(jí)工資制的，包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、基本工資、工齡工資和地林區(qū)工資補(bǔ)助;執(zhí)行職等工資制的，包括職務(wù)工資、津貼(活的部分)和教護(hù)齡津貼、地林區(qū)工資補(bǔ)助;技術(shù)工人包括技術(shù)等級(jí)工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、技術(shù)補(bǔ)貼和地林區(qū)工資補(bǔ)貼;普通工人包括崗位工資、獎(jiǎng)金和地林區(qū)工資補(bǔ)貼;在企業(yè)單位工作的其標(biāo)準(zhǔn)工資和地林區(qū)工資補(bǔ)貼計(jì)算為基數(shù)。六、享受遺屬補(bǔ)助范圍、對(duì)象仍按黑人聯(lián)字[1993]18號(hào)文件執(zhí)行，并以同在一個(gè)戶口為準(zhǔn)。