公司說一個(gè)月加班要扣錢
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用人單位安排勞動者加班，在征得勞動者同意的情況下，依法支付勞動者加班費(fèi)的，算合法。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
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根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，勞動者如果辭職，需要提前一個(gè)月通知用人單位，如果是試用工，只需要提前三天通知用人單位。如果勞動者沒有按照規(guī)定的時(shí)間提前告知單位，且對單位造成了一定的損失，勞動者就需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是單位扣除其一個(gè)月的工資，屬于違法行為，是不被法律所允許的。
勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。如果違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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一個(gè)月2300塊錢的加班費(fèi)是多少錢（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.01.20 273 -
公司的五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。
2020.01.01 673 -
入職一個(gè)月內(nèi)加班有加班費(fèi)嗎?入職不滿一個(gè)月加班的有加班費(fèi)。工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。
2020.11.23 196
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公司要求一個(gè)月后加班
用人單位安排勞動者加班，在征得勞動者同意的情況下，依法支付勞動者加班費(fèi)的，算合法。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷
2022-03-21 15,340 -
在公司上班一個(gè)月沒說辭職公司要扣我全部工資？
勞動者正常辭職的，用人單位是不能無故克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1
2022-04-23 15,340 -
每個(gè)月無償加班要扣多少錢
工作時(shí)間和休息休假r第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。r第三十七條對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確
2022-10-30 15,340 -
辭工公司說要扣一個(gè)月工資加工資是不是合法
一般員工主動要求辭職，需提前一個(gè)月書面申請，如用人單位行為違法，無故克扣工資的，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)或申請勞動仲裁，主張合法權(quán)益
2023-06-09 15,340
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廣州代繳社保的公司一個(gè)月多少錢廣州代繳社保的公司社保繳費(fèi)費(fèi)率規(guī)定如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從2018年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶仍維持原繳費(fèi)比例20%不變，個(gè)人繳費(fèi)比例：8%； 2、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分為八檔0
1,711 2022.04.17 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對于五險(xiǎn)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,342 2022.06.22 -
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一個(gè)公司欠錢不還錢怎么辦一個(gè)公司欠錢不還錢，可以向人民法院申請公司破產(chǎn)，也可直接向法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定，如果公司已經(jīng)嚴(yán)重虧損，無力償還到期債務(wù)，那么債權(quán)人可以向法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)還債。借錢不還屬于民事糾紛，還可以通過法院訴訟的方式來解決。向法院起訴流程是4個(gè)
537 2022.06.01
