工傷死亡有工傷認(rèn)定但是已賠償怎么辦
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因工傷死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間。 首先要做工傷認(rèn)定，只有被確定為工傷的，才能由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)賠償 1，不屬于工傷，企業(yè)一般只是慰問(wèn)，不存在賠償責(zé)任，賠償由肇事方承擔(dān) 2，屬于工傷，則認(rèn)定工傷賠付范圍，這屬于一個(gè)總責(zé)任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷。 如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，公司在員工離職或是勞動(dòng)合同終止時(shí)是應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)。 若是上班途中發(fā)生不屬于死者承擔(dān)主要事故責(zé)任的交通事故，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，應(yīng)該屬于工亡，具體需社保部門認(rèn)定是否屬于工亡。若認(rèn)定為工亡，則你們公司需要賠償上年度職工工資年工資標(biāo)準(zhǔn)二十倍的工亡賠償金及其他費(fèi)用
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工作意外死亡的死亡賠償金是按照訴訟所在地的法院所在地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者是農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算，按20年計(jì)算。但60歲以上的，年齡每增加一年計(jì)算年限減一年；75歲以上的，按五年計(jì)算。依照法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。
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認(rèn)定工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
2020.12.01 311 -
工傷認(rèn)定后死亡怎么辦申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
2020.04.17 282 -
工傷死亡是怎么賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.01.21 154
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工傷死亡工傷認(rèn)定出來(lái)了但賠償時(shí)怎么辦
因工傷死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-18 15,340 -
工傷鑒定已因工傷死亡怎么辦
死亡職工近親屬要向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷（工亡）認(rèn)定，拿到工傷（工亡）認(rèn)定書后，向用人單位申請(qǐng)工傷賠償，否則向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視
2022-03-21 15,340 -
辦理工傷認(rèn)定，工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022-02-17 15,340 -
工傷死亡有工傷賠償怎么辦
因工傷死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-12 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17
