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工人搶救無效或者在48小時之內(nèi)因病死亡的

2023-10-11 20:28

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在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。;(2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10%(4)交通費等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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員工在工作過程中突發(fā)疾病,如果當即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的,則視同工傷,依法享受工傷待遇。否則,不應當按照工傷對待。實踐中,在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:在發(fā)病前一段時間內(nèi),產(chǎn)量超過平常數(shù)量,連續(xù)超正常工作負荷工作;由于工作需要,加班加點,連續(xù)超時工作;身體有病,醫(yī)生開有休息假條,但領導布置有緊急任務,不能休息或去治病的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

四十八小時搶救無效死亡工傷認定標準是勞動者在工作時間和工作崗位,在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。職工死亡的可以享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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