崗位上或者突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡
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勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小搜索時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
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當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,但是并未明確起算時(shí)間。 但是實(shí)踐中,大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時(shí)間,是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 比如突發(fā)心臟病,就從做完身體檢查初次診斷出病情的時(shí)間起算。
如果職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以認(rèn)定為工亡的。
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工地突發(fā)疾病幾小時(shí)內(nèi)搶救無效算工傷
工作中突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng),“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2020.09.21 257 -
突發(fā)疾病多少小時(shí)搶救無效算工傷
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請。
2021.10.31 479 -
突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡從什么時(shí)候起算
當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,但是并未明確起算時(shí)間。但是實(shí)踐中,大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時(shí)間,是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。比如突發(fā)心臟病,就從做完身體檢查初次診斷出病情的時(shí)間起算。
2020.09.27 491
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在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效
屬于。這種情況就是因工作原因受到事故的傷害,所以屬于工傷。
2023-06-12 15,340 -
工作崗位上突發(fā)疾病搶救無效死亡,如果在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效怎么辦?
按照相關(guān)法律的規(guī)定,您咨詢的這種情況,勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病,如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無效死亡的,可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的,死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-09 15,340 -
工作崗位上突發(fā)疾病死亡,如果在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效怎么辦
按照相關(guān)法律的規(guī)定,您咨詢的這種情況,勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病,如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無效死亡的,可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的,死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-13 15,340 -
值夜班突發(fā)疾病48小時(shí)搶救無效無痛死亡
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的。視同工傷。按照工傷給付相關(guān)待遇。
2022-11-01 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?,并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,715 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,092 2022.04.17 -
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突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動(dòng)當(dāng)中遭受到了人身的損害的時(shí)候,雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的,則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,373 2023.01.04