工傷九級怎么賠償15萬
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九級傷殘的一次性補助為9個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能不能賠15萬,需要看你的本人工資。
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九級傷殘賠15萬是什么概念
九級傷殘能否賠15萬不確定,應(yīng)視具體情況而定。九級傷殘被認(rèn)定為工傷的,享受一次性傷殘補助金9個月。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次
2021.01.15 800 -
九級傷殘私了15萬
法律依據(jù):工傷傷殘分為十個等級,九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資,如果勞動合同到期或勞動者辭職的,還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別為7個月本人工資和12個月本人工資,如果私了的可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠
2020.06.29 767 -
九級工傷怎么賠償?
1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費以及食宿費。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、以及勞
2020.09.19 239
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九級工傷賠15萬少嗎
不少,按規(guī)定工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人
2022-03-15 15,340 -
九級工傷公司賠了15萬
不合理。工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償(醫(yī)療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性傷殘補助金:9個月本人工資2.一次性傷殘就業(yè)補助金,九級2.5萬元3.一次性工傷醫(yī)療補助金,九級5萬元
2022-03-13 15,340 -
工傷九級私了15萬多嗎?工傷九級私了15萬多
大約14萬左右。關(guān)于工傷,首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認(rèn)定;其次,進行勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級是索賠的最重要的依據(jù)。工傷待遇項目主要包括以下內(nèi)容:⑴一次性傷殘補助金;⑵一次性
2022-03-27 15,340 -
九級傷殘能賠15萬嗎
九級傷殘的一次性補助為9個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能不能賠15萬,需要看你的本人工資。
2021-12-28 15,340
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九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定??祻?fù)治療費:須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17 -
01:24
九級工傷賠償九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費
6,880 2022.04.15 -
00:58
九級傷殘能賠償幾萬九級傷殘能賠償幾萬,法律沒有明確的規(guī)定。九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費,還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費,這些都是根據(jù)實際支付的費用來計算的,生
3,159 2022.04.17