研究生實習期間學校強迫學生實習
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最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分： 1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。 2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。 3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。各地相關標準，請咨詢相關部門
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在校學生實習期間受傷如何處理在校學生實習期間受傷的處理辦法： 1、如果學生實習階段與用人單位之間成立勞動關系的，適用《勞動合同法》的調(diào)整和保護，可以享受工傷保險待遇； 2、如果不成立勞動關系的，受害人仍可以人身損害賠償起訴，就醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康
2021.02.09 433 -
在校學生實習期間受傷算工傷嗎在校學生實習受傷不能認定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。因此，學生在實
2020.02.07 179 -
學校強制實習違法嗎不合法。因為學校因為學校要求學生去實習，是雙方自愿的選擇，而并不是強制的措施。學校跟用人單位有勞動協(xié)議那也是學校和用人單位簽署的，而并不是學生跟用人單位簽署的，所以學校無權(quán)強制學生去實習。如果遇到這種情況，學生可以向當?shù)氐慕逃块T進行反映。
2020.07.11 1,092
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實習期間學校強迫學生實習
學校是不能強迫學生到指定單位實習的，學生也可以拒絕的。實習：顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識
2022-03-23 15,340 -
強迫在校學生實習違法嗎
學校強迫學生實習,還說有教育部的文件，那肯定是假的。不參加學校安排的實習不給發(fā)畢業(yè)證，這個肯定是沒有法律依據(jù)的。你大可放心地向政府投訴。教育部《中等職業(yè)學校學生實習法》第四條學生實習由學校和實習單位共
2022-03-30 15,340 -
學校強制實習學生可以去實習單位實習嗎
1、你好，你是學生，被學校強制安排實習，學校的做法是不合法的，根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監(jiān)護人簽字的知情同意書。學生自行選擇實習單位的
2022-04-13 15,340 -
強迫學生實習違法
學校強迫學生實習,還說有教育部的文件，那肯定是假的。不參加學校安排的實習不給發(fā)畢業(yè)證，這個肯定是沒有法律依據(jù)的。你大可放心地向政府投訴。教育部《中等職業(yè)學校學生實習法》第四條學生實習由學校和實習單位共
2022-04-27 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,520 2022.05.11 -
01:01
學?？梢詣h除學生學籍嗎學校不可以刪除學生學籍。 如果是高中生，擅自離校，學校通過信函等方式督促其返校，即使未果，學校也無權(quán)刪除學籍。 如果刪除學籍屬于違規(guī)操作，可通過法律手段維權(quán)。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，學籍是指一個學生屬于某學校的一種法律上的身份或者資格，登記
15,150 2022.05.11 -
01:06
學?？梢宰N學生學籍嗎學?？梢宰N學生學籍。但是不能隨便注銷學生學籍。在籍學生有下列情況之一的，學校將相關情況報區(qū)縣教育行政部門后，注銷學生在原校的學籍： 1、未按規(guī)定辦理注冊或延期注冊手續(xù)，經(jīng)學校督促無效且超過新學期開學3個月后仍不注冊者； 2、無故連續(xù)曠課超
24,794 2022.05.11
