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提前離職要多少天

2023-07-14 13:51

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2023-07-14回復(fù)

試用期是在合同期限內(nèi)的,勞動者達(dá)不到崗位要求或者考核不合格的,公司可以提前一個月通知并且支付一個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(半年內(nèi)解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金是半個月工資),但是這些是在是試用期結(jié)束后已經(jīng)轉(zhuǎn)正的。試用期不合符錄用條件的無需提前通知,員工試用期離職提前三天通知單位?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12181491799445818588.html">勞動合同法》規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。

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