怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序和時(shí)間是怎么樣的?
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:工傷職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度的等級(jí)鑒定,包括:(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;(二)工傷職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊,停工留薪期需要超過(guò)12個(gè)月以上的確認(rèn);(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,安裝輔助器具的確認(rèn);(四)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(五)工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;(六)委托鑒定。
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(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。 (3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則應(yīng)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充相關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見(jiàn)并由參與鑒定的專家簽署。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn),在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)時(shí)間
勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)與時(shí)限是:申請(qǐng)人在工傷認(rèn)定后,可以設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論,必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2020.01.24 299 -
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果存在殘疾影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);然后由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定具有鑒定能力的專業(yè)人員進(jìn)行鑒定,寫(xiě)出診斷報(bào)告;勞動(dòng)鑒定委員作出鑒定
2020.02.19 272 -
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的是用人單位、工傷職工或者其近親屬。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,上述人員可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必
2020.10.19 239
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勞動(dòng)者應(yīng)該怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定, 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì),通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科,然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng),被受理后,由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的,勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒
傷者職工應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,領(lǐng)取到認(rèn)定書(shū)并且在病情穩(wěn)定或出院時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,通常是傷者職工將鑒定申請(qǐng)資料交給所在地的勞動(dòng)局工傷科,然后由工傷科代為到市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,由鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排所
2022-02-27 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的,勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序是怎么規(guī)定的
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。收到勞動(dòng)能力
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)流程是怎樣的,勞動(dòng)者應(yīng)該怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
1.填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》;2.提交申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng);3.相關(guān)病歷資料;4.轄區(qū)所有性質(zhì)的企業(yè)(市屬企業(yè)除外)中的職工;5.職工醫(yī)療期滿;申辦材料齊全、規(guī)范、有效.表格需用水筆填
2022-03-24 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是: 1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
811 2022.06.15 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17 -
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怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū),共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)
8,162 2022.04.15