工傷職工醫(yī)療期未滿申請傷殘鑒定怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
條例第13條規(guī)定：“職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈，或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動鑒定。”在這3種情況下進(jìn)行鑒定，最重要的是執(zhí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是政策上規(guī)定治療、停工休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要治療而終止治療，超過醫(yī)療期仍需治療時還是要報銷醫(yī)療費(fèi)的。目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個月至24個月,最長為36個月(見18條)，較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。醫(yī)療期滿評殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免“小傷大養(yǎng)”造成的浪費(fèi)和損失。許多人問：為什么不規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)”時間呢我們請專家研究過這個問題，多數(shù)專家認(rèn)為：對于不同的傷病情，不同的人體素質(zhì)和醫(yī)院的不同醫(yī)療水平，并考慮到醫(yī)學(xué)的發(fā)展，從醫(yī)療技術(shù)角度規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)”是很困難的。借鑒國際作法從政策上規(guī)定醫(yī)療期。許多省市已規(guī)定和執(zhí)行“醫(yī)療終結(jié)”期限，仍可以作為地方性補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工受到工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
發(fā)生工傷事故后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。
-
職工工傷如何申請傷殘鑒定勞動者受到工傷后一般在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后且存在殘疾、影響勞動能力的事后，申請傷殘鑒定也就是勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出。
2020.06.12 173 -
怎么申請工傷傷殘鑒定工傷鑒定由用人單位或受傷職工本人申請，需要申請的，可以向勞動能力鑒定委員會申請。申請人應(yīng)當(dāng)提交完整的材料，在勞動能力鑒定委員會審核并確定受理后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果職工工傷的傷情復(fù)
2022.04.13 718 -
怎么申請工傷傷殘鑒定?申請工傷傷殘鑒定，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師向區(qū)人力資源和社會保障局提交申請材料，人力資源和社會保障局會轉(zhuǎn)遞給市勞動能力鑒定委員會，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申
2020.03.13 167
-
工傷，職工認(rèn)定期滿如何申請傷殘鑒定？
勞動者受傷后，一般在治療傷情相對穩(wěn)定、殘疾、影響勞動能力后，申請殘疾鑒定，即勞動能力鑒定。向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
2022-01-01 15,340 -
工傷期間未滿1年申請工傷鑒定怎么辦
1.工傷認(rèn)定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認(rèn)定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。 2.但這并不意味著勞動者喪失了工傷待遇進(jìn)行求償?shù)膭僭V權(quán)，訴訟工傷職工一方能在勞動仲
2022-11-15 15,340 -
工傷職工怎么申請傷殘鑒定
申請傷殘鑒定，向人社局勞動能力鑒定委員會提出申請，工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生
2022-03-15 15,340 -
員工工傷醫(yī)療期滿但還未鑒定是否可以申請停薪留職
你這個要求公司肯定是不會同意的，因?yàn)橥９ち粜綄τ诠緛碚f，代價是非常高的，受傷員工不干活，卻還要拿著受傷前12個月的平均工資，這是私人企業(yè)無法接受的。公司寧愿給受傷員工調(diào)崗，比如說到門衛(wèi)、到廚房打雜什
2022-10-16 15,340
-
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
01:34
怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15
