職工有哪些情形下被認(rèn)定為工傷的
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我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。顯然,根據(jù)第六項(xiàng)的規(guī)定,電動(dòng)車是否為機(jī)動(dòng)車是本案的關(guān)鍵所在,關(guān)系著王女士能否被認(rèn)定為工傷。通常,電動(dòng)車被認(rèn)為是非機(jī)動(dòng)車輛,但并不是一概而論。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定,無論采取何種驅(qū)動(dòng)方式,只要其技術(shù)參數(shù)列明的最高設(shè)計(jì)車速超過20km/h的,可以認(rèn)定為輕便摩托車;最高設(shè)計(jì)車速超過50km/h的,可以認(rèn)定為摩托車。因此,行駛速度超過20km/h的電動(dòng)車不是非機(jī)動(dòng)車,而是屬于機(jī)動(dòng)車。所以,此案應(yīng)該充分考慮到當(dāng)時(shí)撞人電動(dòng)車的車速或者由王女士的傷情對(duì)車速加以推論,而不能單純的進(jìn)行片面的法律適應(yīng),犯形而上學(xué)的錯(cuò)誤。若電動(dòng)車速超過20km/h,上下班途中被電動(dòng)自行車撞傷,仍可被認(rèn)定為工傷。
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職工有下列情形認(rèn)定為工傷:工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作;工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害;患職業(yè)?。还ぷ髟蚴軅蚴鹿氏侣洳幻?;在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害;行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
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職工有哪些情形認(rèn)定為工傷
職工有下列情形的認(rèn)定為工傷: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)?。?5、因工
2022.04.14 324 -
職工哪些情形認(rèn)定為工傷?
職工下列情形認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)?。?5、因工作原因受傷或者事
2022.04.14 253 -
哪些情形下認(rèn)定為工傷
員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病
2022.04.14 346
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職工有哪些情形下應(yīng)認(rèn)定為工傷,哪些情形下應(yīng)認(rèn)定為工傷?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
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職工在哪些情形下會(huì)被認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
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職工在哪些情形下,作為職工在認(rèn)定工傷時(shí),可以被認(rèn)定為工傷的情形
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-01-08 15,340 -
工傷認(rèn)定情形有哪些職工在哪些情形下應(yīng)該認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
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830 2022.04.17