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辭職沒繳納社保怎么補償?

2023-05-29 18:39

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2023-05-29回復

因為單位不繳納社保的原因辭職,也可以要求單位支付工作年限補償。在本單位每工作滿一年補償一個月工資,以離職前十二個月平均工資做補償標準 另外可以要求單位補交社保,補發(fā)未足額發(fā)放的工資 和單位無法協(xié)商,可以離職一年內(nèi)申請勞動仲裁 相關規(guī)定在《勞動合同法》第38.46.47條,單位拖欠員工工資六個月以上,員工申請離職,可以要求補償。工作期間不繳納保險,只要你拿出你在這個單位上班的證據(jù),也可以要求補償

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辭職后個人繳納社保的方式是若是本地戶口可以自己去社會保障局,以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是不能以靈活就業(yè)人員的身份購買的。

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辭職后,本地戶口的可以自己去社保局,以靈活就業(yè)人員的身份參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;外地戶口的,個體工商戶可以以個體工商戶身份繳納五險,但是無法繳納公積金。

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