在工作的時(shí)候突發(fā)疾病算不算工傷
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需要具體情況具體分析。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),突發(fā)疾病被搶救后,無生命危險(xiǎn)的,不屬于工傷。
工作期間突發(fā)疾病,如果導(dǎo)致死亡的或在發(fā)病后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于視同工傷的情形,可以享受工傷同等待遇。
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參加工作的時(shí)候突發(fā)疾病算不算工傷
認(rèn)定工傷的原則:“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”?;诒Wo(hù)勞動(dòng)者的出發(fā)點(diǎn),視同工傷的情形,包括“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。也就是說,上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷,勞動(dòng)者可以通
2020.08.09 336 -
工作的時(shí)候突發(fā)疾病算工傷嗎
勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)疾病,如果具有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形的,能算作工傷。該情形屬于法定的視同為工傷的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者進(jìn)行工傷申報(bào)。
2020.05.16 98 -
在上班時(shí)候突發(fā)疾病算不算工傷
需要根據(jù)突發(fā)疾病的原因判斷,如果上班期間突發(fā)疾病是因?yàn)楣ぷ鞯脑?,則可以被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生工傷進(jìn)行治療的,享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月
2020.11.01 166
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在工作時(shí)間,突發(fā)疾病算不算工傷
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-04-13 15,340 -
工作時(shí)突發(fā)疾病算不算工傷
上班期間突發(fā)疾病一般與用人單位無關(guān),不過,如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的情形下,視同工傷處理。如果是職業(yè)病可以申請(qǐng)鑒定,工傷同時(shí)也需要申請(qǐng)鑒定。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)
2022-04-02 15,340 -
工作的時(shí)候突發(fā)疾病算工傷嗎?
工作期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷,詳細(xì)內(nèi)容下面 工作期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎? 根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
2022-04-23 15,340 -
工作的時(shí)候突發(fā)疾病算工傷嗎
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 因此,只要具備以下兩個(gè)條
2022-05-08 15,340
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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10