企業(yè)退休人員國家規(guī)定有哪些新政策？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 4、1999年，勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)內(nèi)退不是國家統(tǒng)一規(guī)定的政策，屬于個別企業(yè)內(nèi)部采取的人員新老交替的做法，不對任何企業(yè)具強制性約束力。但國家有距法定退休年齡不足5年的提前辦理病退政策，在這個年齡階段內(nèi)，因病不能堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，到經(jīng)辦機構(gòu)指定醫(yī)院進行病情鑒定，經(jīng)鑒定符合提前辦理病退手續(xù)的，可以提前病退。
-
國家對企業(yè)下崗職工退休新政策根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和全民所有制群眾團體的職工，只要符合下列條件之一的，就可以退休：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，累計工齡已經(jīng)在十年以上的可以退休。男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，累計工齡達到十年的，并且還從事
2021.04.28 2,573 -
-
國有企業(yè)提前退休政策工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。
2020.11.25 982
-
現(xiàn)在國家企業(yè)退休人員新政策
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周
2022-04-24 15,340 -
國家退休人員新政策都有哪些？
2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是50.5歲
2022-11-07 15,340 -
新舊企業(yè)退休人員并軌政策有哪些?
沒有任何新政策，每月安心領(lǐng)取你的養(yǎng)老金吧。
2022-10-25 15,340 -
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有哪些新政策
企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇政策第二十一條基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇： (一)被保險人的基本養(yǎng)老金; (二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費; (三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用?；攫B(yǎng)老保險
2022-05-06 15,340
-
00:53
高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有：1、屬于國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率；2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟特區(qū)或者國內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，同時還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企
10,240 2022.04.17 -
00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,468 2022.05.11 -
01:03
2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
11,890 2022.04.12
