工傷賠償由誰來負責(zé)工傷賠償多少如何賠償
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職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償由誰來賠？如果單位有為你購買工傷保險,當認定為工傷時,由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
2020.09.09 168 -
工傷由誰來賠償如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付，沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償。用人單位與工傷職工就賠償事宜發(fā)生爭議的，可以申請勞動仲裁，通過仲裁解決爭議。勞動仲
2022.04.13 1,110 -
未參加工傷賠償?shù)挠烧l來負責(zé)未參加工傷保險的，全部由用人單位承擔(dān)。參加工傷保險的，部分賠償由工傷保險基金支付。 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍
2020.01.02 120
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工傷賠償由誰來負責(zé)？
勞務(wù)派遣員工工傷由誰承擔(dān)： 1、對派遣員工而言，他（她）的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況
2023-05-29 15,340 -
工傷賠償金由誰來負責(zé)？
1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。 2、工
2022-12-11 15,340 -
工傷工傷賠償由誰負責(zé)
一、喪葬補助金 標準：為 上一年度社會職工月平均工資為6個月?！∮嬎愎剑骸?011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ×6＝喪葬補助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：死亡職工本
2021-11-30 15,340 -
工傷賠償由誰負責(zé)
若是你的公司為你交納工傷保險的，有工傷保險基金支付。未交納工傷保險的，用人單位自負，那就可以向單位進行索賠。
2022-06-30 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當?shù)厝松缇稚暾垺Ｊ軅罂梢韵群蛦挝粎f(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)
4,428 2022.04.15
