勞動合同作廢怎么辦？
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用人單位存在違法行為，侵害勞動者利益的可向勞動監(jiān)察大隊投訴；對數(shù)額和事實有爭議的，可依法申請勞動仲裁。 《勞動合同法》規(guī)定了可以解除或者終止勞動合同的情景，沒有“作廢”的稱謂，即用人單位單方面表示勞動合同作廢是無效的。 如果是用人單位違法解除勞動關系的，可以依據(jù)《勞動合同法》第87條主張雙倍經濟補償。
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作廢勞動合同沒有收回怎么辦
用人單位在勞動者離職時應當開具離職證明，離職證明具有證明解除或者終止勞動合同的法律效力，不需要專門簽訂解除勞動合同協(xié)議，但是簽訂協(xié)議也可以。
2022-08-18 15,340 -
勞動合同作廢協(xié)議
根據(jù)國務院規(guī)定，未畢業(yè)學生就業(yè)，只能與單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后，單位要按時簽訂勞動合同，那么就業(yè)協(xié)議就自然終止。
2022-08-02 15,340 -
勞動合同n=2n作廢
失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料： （一）本人身份證明； （二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明； （三）失業(yè)登記及求職證明； （四）省級勞動保障行政部門規(guī)
2023-02-13 15,340 -
勞動合同能作廢嗎
原勞動合同未解除，又簽了新合同，這是對原勞動合同的變更，應當按新勞動合同履行。這是最基本的勞動法規(guī)定。
2022-06-29 15,340
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00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權拒絕，并可以追究對方當事人的違約責任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權利的行為，而非違約行為，無需承擔違約責任。除非
2,249 2022.04.15 -
01:23
企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同，員工的維權途徑如下： 1、首先與公司進行協(xié)商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04 -
01:11
工廠不簽勞動合同怎么辦未簽訂勞動合同，有以下幾種解決途徑： 1、和單位協(xié)商解決，直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同，可以向勞動監(jiān)察機
904 2023.02.27
