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女性六月份退休能領(lǐng)多少

2023-07-21 11:09

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只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法,在到達(dá)法定退休年齡一個月之前,經(jīng)本人申請,企業(yè)同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長不得超過55周歲。 企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲,在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。 《勞動法》施行之前,企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位,都確定為管理技術(shù)崗位。

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女的多少歲可以退休,具體如下:年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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