勞務(wù)合同工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別有哪些
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如果你是合同工，就是你和這家單位簽訂的勞動合同，存在事實勞動關(guān)系以及勞動合同關(guān)系，也就是說一旦有任何勞資糾紛，是你和這家單位來處理。 如果你是派遣工，就是你和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同，并不是這家單位的員工，只存在事實勞動關(guān)系，一旦有任何勞資糾紛，是你、單位、派遣公司三方來解決，如果你公司解聘你的話，你會直接被退回派遣公司。
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兩者最大的區(qū)別在于勞動者和誰構(gòu)成了勞動關(guān)系。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間，勞務(wù)派遣工實際和勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動關(guān)系；合同工與其簽訂合同的企業(yè)之間有合同的權(quán)益和義務(wù)。
（一）注冊汽車租賃公司條件： 1、擁有汽車不少于20輛，且汽車車輛價值不少于200萬元； 2、擁有的汽車應(yīng)是新車或使用過的車是達到一級技術(shù)等級的，并具有齊全有效的車輛行駛證件； 3、公司應(yīng)有流動資金（不少于汽車價值的5%）； 4、有固定的經(jīng)營和辦公場所，停車場面積不少于正常保有租賃汽車投影面積的1.5倍； 5、有專業(yè)的人員。 （二）注冊汽車租賃公司流程： 1、持章程、經(jīng)營可行性分析報告、資信證明等有關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐缆愤\輸管理局提出開業(yè)申請，等待審批； 2、審批通過后，道路運輸管理局下發(fā)《道路運輸經(jīng)營許可證》； 3、持《道路運輸經(jīng)營許可證》到工商、稅務(wù)等部門辦理有關(guān)手續(xù)； 4、按批準(zhǔn)的數(shù)量購置車輛，辦理租賃汽車入戶； 5、去道路運輸管理局領(lǐng)取營業(yè)性《道路運輸證》。
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勞務(wù)派遣和合同工的區(qū)別有哪些根據(jù)對法律法規(guī)的理解，勞務(wù)派遣是被派遣勞動者由用人單位被派遣到用工單位，從事臨時性、輔助性、替代性的工作，勞動者實際在用工單位中付出勞動力。在勞動派遣關(guān)系中，存在勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議兩份合同。而合同工是用人單位通過簽訂合同招收的短期性的工
2022.11.07 137 -
勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別為：勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)公司管理，派遣到用人單位工作的一種用工形式，其勞動關(guān)系屬于勞務(wù)公司。而勞務(wù)工是與用人單位簽訂勞動合同，其勞動關(guān)系屬于用人單位。
2020.02.26 708 -
勞務(wù)派遣和勞務(wù)合同有哪些區(qū)別1、簽訂合同的時間長短不同。勞動合同對于簽訂時間沒有法律規(guī)定，勞務(wù)派遣合同相關(guān)規(guī)定應(yīng)該訂立二年以上的固定期限勞動合同; 2、用工形式不一樣。勞動合同簽訂雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同雙方并不直接用工，而是勞動者在用工單位上班; 3、涉及主體不
2020.10.15 1,080
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勞務(wù)合同工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別
事實上，兩者之間最大的區(qū)別在于勞動者和誰構(gòu)成了勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃，是指勞務(wù)派遣單位與派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣給其他用人單位，然后由其用
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣和合同工的區(qū)別有哪些
1、簽訂合同有對象不一樣：合同工是與用人單位，勞務(wù)派遣工是與第三方勞務(wù)公司。 2、福利不一樣：合同工是用人單位發(fā)放，勞務(wù)派遣工是第三方勞務(wù)公司發(fā)放。 3、人事不一樣：合同工是屬用人單位，勞務(wù)派遣工屬第
2022-05-16 15,340 -
合同工和勞務(wù)派遣的區(qū)別
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞務(wù)派遣跟合同工有什么區(qū)別? 其實兩者最大的區(qū)別在于勞動者和誰構(gòu)成了勞動關(guān)系。 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣單位與派
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勞務(wù)派遣和合同工的區(qū)別
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
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