辭職工資是不是就要立馬結(jié)清
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辭職了工資一般是立馬結(jié)清的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資，不得有克扣或者無故拖欠等行為。但雙方如果對支付事項(xiàng)另有約定的，也可按其約定來執(zhí)行。
1、簽合同的，公司會在發(fā)放工資時間發(fā)的。 2、沒有勞動合同，那么最后在離職當(dāng)天結(jié)清工資，不然，反映到勞動爭議仲裁委員會處理。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金。
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辭退人工資是不是立馬結(jié)清勞動關(guān)系終止后，在員工依法辦理離職交接手續(xù)后，用人單位必須為其出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清的。
2020.02.02 614 -
辭工是不是可以立馬要求結(jié)清工資？辭職時未支付的工資，應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請并批準(zhǔn)后即時發(fā)放。按工資支付暫行規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。但如果雙方勞動合同有約定支付方式，可以按合同約定執(zhí)行。
2020.06.29 318 -
工廠辭職工資是不是立馬結(jié)算是的，在辭職后立馬結(jié)算。 根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資；如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。 如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動
2020.06.15 205
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辭職工資是不是要立馬結(jié)清
員工辭職，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當(dāng)天就要結(jié)清工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除
2022-03-21 15,340 -
是不是辭職后工資要立馬結(jié)清？
解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)一次性支付工人工資。用人單位未繳納的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)命令限期繳納，逾期未繳納的，可要求額外支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額在50
2021-10-21 15,340 -
辭職工資是不是馬上結(jié)清？
員工辭職，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當(dāng)天就要結(jié)清工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除
2022-04-09 15,340 -
員工辭職工資是就要立馬結(jié)算嗎
員工辭職，需要提前一個月申請，同時員工的工資可以在員工離職時一次性結(jié)清。否則員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動
2022-03-26 15,340
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00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報(bào)：勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,154 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報(bào)酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報(bào)酬
3,309 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,477 2022.04.17
