上下班途中出車禍?zhǔn)軅愎麊?/h1>
2022-08-01 18:24
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。《工傷保險條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對此規(guī)定,應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行把握:一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講,“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中,還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對“受到機(jī)動車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解,一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動車發(fā)生事故造成自身傷害的,還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動車而受到機(jī)動車傷害的,都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,不管機(jī)動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,也不管受到傷害的職工在機(jī)動車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,只要職工是在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對非在上下班途中的事故,如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關(guān)的行為,不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動車事故受傷不是工傷,如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故,不在工傷之列。
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上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件: 第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四,必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
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下班途中受車禍算工傷嗎
下班途中遇車禍屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,是屬于工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)對此負(fù)責(zé)。
2020.01.07 145 -
上下班途中出車禍算工傷么
算工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2021.01.31 272 -
上下班途中出車禍不算工傷
上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。 工傷保險條例中的上下班途中是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理線路。具體包括以下情形: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途
2020.08.23 184
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上班途中下班途中出車禍算工傷嗎
上班途中出現(xiàn)車禍。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
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上下班途中出車禍算工傷嗎
需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。若職工本人為非主要責(zé)任,則屬于工傷。若職工本人為主要或者全部責(zé)任,則不屬于工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-03-30 15,340 -
上下班途中出車禍算工傷嗎?
職工因下班途中違法交通規(guī)則造成意外傷害,是否屬于工傷,還需要根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書來看承擔(dān)多少的責(zé)任,如果是主要責(zé)任,則不算工傷,否則,則可以認(rèn)定為工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)
2022-04-10 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎上下班途中出車禍傷亡事故
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷: 1、依照《工傷保險條例》應(yīng)屬工傷;《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-12 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時
4,770 2022.04.17