按勞動(dòng)法算輕傷大概多少錢(qián)
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勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒(méi)有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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輕傷一般可以要求賠償5——6萬(wàn)元，如果構(gòu)成殘疾的，可以要求10萬(wàn)元以上賠償。加害人需要受害者寫(xiě)諒解書(shū)，達(dá)到減輕從輕處罰，如果沒(méi)有諒解書(shū)的，一般都是判決實(shí)刑的。 根據(jù)刑法的規(guī)定，故意傷害判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 針對(duì)你的損失你可以提出附帶民事賠償請(qǐng)求。 具體項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 具體賠償數(shù)額，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。 一般是醫(yī)藥費(fèi)用的5--8倍。
輕傷一級(jí)，不是決定賠償數(shù)額的，是決定案件性質(zhì)的，具體賠償，要看你們的具體損失是多少，如醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等； 另外做個(gè)傷殘鑒定，看是否構(gòu)成傷殘，幾級(jí)傷殘，不同的傷殘等級(jí)有不同的一次性傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)。 賠償項(xiàng)目有：醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、精神撫恤金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。
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輕傷一級(jí)大概賠多少錢(qián)輕傷一級(jí)，不是決定賠償數(shù)額的，而是決定案件性質(zhì)的，具體賠償，要看具體損失是多少，如醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等，另外要進(jìn)行傷殘鑒定，看看是否構(gòu)成傷殘，幾級(jí)傷殘，不同的傷殘等級(jí)有不同的一次性傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)。輕傷一級(jí)屬于刑法第二百三十四條第一款規(guī)
2022.04.12 11,309 -
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2020.12.15 220 -
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2020.09.03 216
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按勞動(dòng)法加班費(fèi)大概是多少錢(qián)？
根據(jù)勞動(dòng)法分析按勞動(dòng)法加班費(fèi)是多少錢(qián)，得出如下信息。 根據(jù)雙方有無(wú)約定及其他情形，加班工資的計(jì)算基數(shù)差別較大，所得出的加班工資數(shù)額差距更大些；法定節(jié)假日加班的應(yīng)支付300%加班工資；法定的月計(jì)薪天數(shù)為
2023-04-08 15,340 -
按勞動(dòng)法，輕傷能賠多少錢(qián)
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按勞動(dòng)法輕工傷一般多少錢(qián)
勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒(méi)有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出
2022-03-21 15,340 -
輕傷賠償大概多少錢(qián)
賠償多少錢(qián)要根據(jù)受害人的傷情以及責(zé)任劃分的結(jié)果，還有賠償人的負(fù)擔(dān)能力確定。不是所有的案件賠償數(shù)額都是一樣的。 《道路交通安全法》第76條，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車
2022-07-15 15,340
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輕傷一級(jí)大概賠多少錢(qián)輕傷一級(jí)大概賠多少錢(qián)，根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來(lái)定。輕傷一級(jí)的賠償項(xiàng)目如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定； 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或
4,215 2022.04.17 -
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商標(biāo)轉(zhuǎn)讓大概多少錢(qián)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓大概多少錢(qián)，法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓花費(fèi)一般包含兩一部分：商標(biāo)轉(zhuǎn)讓受理費(fèi)：申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)讓一件商標(biāo)的成本為500元，受理費(fèi)立即繳入國(guó)家商標(biāo)局，國(guó)家商標(biāo)局扣除申請(qǐng)費(fèi)500元；商標(biāo)轉(zhuǎn)讓代理費(fèi)用：若授權(quán)委托組織，則還需另外付款一定的代理費(fèi)用
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八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢(qián)大概八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的
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