公司倒閉如何解散員工怎么看工資
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1、公司倒閉要解散員工，員工工資應(yīng)一次性支付的，并且要支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 3、《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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在我國企業(yè)法人倒閉之后應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因公司解散倒閉而終止勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)按照工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司解散倒閉應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因公司解散倒閉而終止勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)按照工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司倒閉要遣散員工工資怎么算企業(yè)倒閉員工工資結(jié)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先
2020.02.14 145 -
公司倒閉員工工資如何給公司倒閉員工工資的處理方式： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)貼、養(yǎng)老費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用； 2、破產(chǎn)人所欠破產(chǎn)人所欠稅款； 3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求
2022.03.23 401 -
公司倒閉遣散員工如何賠償公司倒閉遣散員工的賠償為： 1、按員工的工作年限計(jì)算，每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月的工資； 2、工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，公司需補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
2020.10.28 557
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公司倒閉員工解散后工資怎么辦
1、公司倒閉要解散員工，員工工資應(yīng)一次性支付的，并且要支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉公司員工工資怎么辦，員工解散要什么手續(xù)
1、公司倒閉要解散員工，員工工資應(yīng)一次性支付的，并且要支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資
2022-04-20 15,340 -
公司倒閉要遣散員工工資怎么算
公司倒閉要遣散，員工工資按實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-05-15 15,340 -
公司倒閉遣散員工如何賠償
公司解散，屬于非勞動(dòng)者本人原因終止勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
2022-07-24 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,857 2022.04.17
