沒有簽合同老板拖欠工資不給我怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼?，你可以采用協(xié)商、調解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴如果投訴不起作用的話，可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??；蛘咧苯拥疆數(shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，讓用工單位支付工資，如果還不支付，可申請法院強制執(zhí)行。
-
沒有合同老板拖欠工資不給怎么辦沒有簽訂合同，沒有及時發(fā)工資，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。不管是給個人、小公司還是大公司打工，只要有拖欠工資的行為，勞動者就可以勇敢去維權。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內全額支
2020.03.02 149 -
老板拖欠工資不給怎么辦，沒有合同老板拖欠工資是違法的，如果老板不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以直接去當?shù)氐闹俨脵C構申請勞動仲裁。裁決后，如果老板仍然逾期不支付勞動報酬的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。只要存在事實勞動關系，即使沒有合同，工資應當以貨幣
2020.07.14 197 -
老板不給簽合同拖欠工資怎么辦？沒簽合同老板拖欠工資可向當?shù)貏趧泳滞对V，經勞動局通知后仍不支付的可向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴，請求人民法院依法發(fā)出支付令。
2020.02.04 164
-
老板拖欠工資不給怎么辦, 沒有簽合同
法律規(guī)定禁止用人單位非法克扣和拖欠勞動者工資。如果單位不給，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?/p>
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦，沒有簽合同
法律規(guī)定禁止用人單位非法克扣和拖欠勞動者工資。如果單位不給，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?/p>
2022-04-23 15,340 -
沒有簽合同老板拖欠工資不給怎么辦
勞動合同存續(xù)，應該按照合同約定支付工資，如果是計件工資的，需要支付最低保障工資。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力
2022-03-22 15,340 -
老板拖欠工資不給沒有簽合同怎么辦
用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。
2023-02-18 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17
