晚育可享受多少假期
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晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)。 產(chǎn)前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。 授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。 保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。 法定婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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根據(jù)您目前提供的信息,您的產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)至少在5個月以上,計算如下:正常(90天)+晚婚晚育(增15天)+部腹產(chǎn)(如果算難產(chǎn)的話,可增15天)+獨生子女證(增35天)=5個月左右。
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晚婚晚育假多少天女職工若順產(chǎn)生育單胎，可享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假；；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工生育，其工資或者生育津貼以及生育的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基
2021.01.20 188 -
晚婚晚育產(chǎn)假多少天女職工生育產(chǎn)假有九十八天。目前我國已經(jīng)取消了晚婚晚育假，婚假和產(chǎn)假按照法律規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。法律上規(guī)定，女職工生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。如果存在難產(chǎn)情況的，可增加產(chǎn)假十五天。其他情況的，可按照法律規(guī)定執(zhí)行。
2020.09.24 211 -
晚婚晚育假是多少天目前沒有晚婚晚育增加產(chǎn)假的規(guī)定。2015年12月27日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過了《關(guān)于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定》，刪除了晚婚晚育增加產(chǎn)假的規(guī)定，改為符合法律法規(guī)生育子女的夫婦可以獲得延長產(chǎn)假的
2022.04.16 884
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晚育可以享受多少天的假期啊？
晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育，那晚婚的年齡是規(guī)定在多少歲呢晚育可享有幾天假期《中華人民共和國》沒有晚婚年齡的規(guī)定，只是現(xiàn)行政策鼓勵晚婚。人們通常會覺得男年滿二十五周歲、
2022-10-23 15,340 -
晚婚晚育可以享受幾天假期
現(xiàn)在不存在晚婚晚育假期的說法。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策內(nèi)生育的，不論早晚生育，都可享受當(dāng)?shù)刈钚乱?guī)定的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。
2022-11-05 15,340 -
晚婚晚育可以享受幾天假期？
現(xiàn)在不存在晚婚晚育假期的說法。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策內(nèi)生育的，不論早晚生育，都可享受當(dāng)?shù)刈钚乱?guī)定的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。
2022-10-13 15,340 -
晚育產(chǎn)假可以享受多久
晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作
2022-04-14 15,340
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醫(yī)保要交多少年可以享受終身醫(yī)保要交多少年可以享受終身具體如下： 1、政策規(guī)定，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年； 2、醫(yī)療保險要求，參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險
13,868 2022.05.18 -
00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,443 2022.04.12
