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沒有簽勞動合同干了十天就沒工資了怎么辦?

2022-06-03 08:01

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2022-06-03回復(fù)

確認(rèn)勞動關(guān)系用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 6、用人單位蓋章的考勤記錄; 7、其他勞動者的證言等。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、工作1天,也應(yīng)該支付工資; 2、你應(yīng)該提前3天提出解除勞動關(guān)系; 3、應(yīng)該辦理離職手續(xù)。

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