工傷鑒定結果沒有等級怎么辦
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工傷賠償是需要根據(jù)勞動能力鑒定結果來計算的，所以員工需要先進行勞動能力鑒定。判定出傷殘等級。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷鑒定沒等級怎么規(guī)定:沒有鑒定上級別的工傷只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷認定后,鑒定不到傷殘等級只能參考《工傷保險條例》享受工傷待遇了。
工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機構是社保局；司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
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工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果一致嗎？工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果并不一樣。工傷鑒定結果是社保局或勞動局出具的，而傷殘等級鑒定結果，一般也就是勞動能力的鑒定結果，是由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的；并且二者的鑒定時間和鑒定標準也不一樣。
2020.12.24 255 -
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工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是否一樣工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機構是社保局；司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關
2020.12.20 179
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工傷鑒定結果沒評上等級工傷怎么賠
工傷鑒定沒有評到傷殘級別的，可以按《工傷保險條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。 1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。 2、產生的如下費用可以報銷的?！瓷鐣ｋU法〉
2022-08-23 15,340 -
怎么查工傷鑒定等級結果
不需要查詢，勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起，20日內將鑒定結論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構。 人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十五條勞動
2022-08-08 15,340 -
工傷鑒定沒有等級怎么辦
可以申報工傷，單位從受傷之日起30內申報；單位若不報您自己申請，從受傷之日起一年內申報，工傷待遇主要包括工傷醫(yī)療待遇，停工留薪期工資，構成傷殘級別還可以要求一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系，還可以主
2022-01-10 15,340 -
工傷鑒定沒有等級怎么辦？
工傷賠償是需要根據(jù)勞動能力鑒定結果來計算的，所以員工需要先進行勞動能力鑒定。判定出傷殘等級。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用
2022-04-14 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷鑒定結果怎么查詢?工傷鑒定結果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起，20日內將鑒定結論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12
